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成都市社保喪葬費標準及領取
1、企業退休職工 喪葬費和撫恤金 發放的標準是：喪葬費3個月工資，撫恤金不超過10個月工資。
2、計算公式為：喪葬補助費=死亡上一年度四川省在崗職工月平均工資×4。一次性撫恤金=本人死亡當月基本養老金×8。
3、法律主觀：標準：喪葬費和救濟費，是本市上年度3個月和10個月的社會平均工資；直系親屬救濟費為當地困難補助標準加物價補貼之和；供養直系親屬孤身的，每月領取當地城鎮職工困難補助的200%。
4、舉個例子，四川省2020年城鎮非私營單位就業人員平均工資為88559元，所以，2021年四川省企業退休人員的喪葬費標準是88559÷12×4=295167元。
5、四川省喪葬補助費標準：企業離休人員按其死亡時本人基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低于上一年全省在崗職工平均工資的，按死亡上一年全省在崗職工平均工資的10個月計發。
6、他的喪葬費是按照本人基本養老金的10個月計發 ，一次性撫恤金按照本人的養老金作為計發基數。
四川退休企業職工喪葬費和撫恤金是多少
1、法律依據：企業退休職工正常死亡后的待遇，是其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。其中一次性撫恤金為10個月的本人月平均工資。而除了撫恤金和喪葬費以外，死者個人賬戶里所剩余的養老金，可由其繼承人來依法進行繼承。
2、成都地區退休職工喪葬費發放標準為死亡上一年度四川省在崗職工月平均工資的4個月；撫恤金標準為本人死亡當月基本養老金的8個月。
3、正常退休、因病提前退休、特殊工種提前退休人員死亡后發給喪葬補助和一次性撫恤金；喪葬補助的標準為3個月上年度社平工資，一次性撫恤金的標準為10個月上年度社平工資，合計為13個月的喪葬撫恤費。
4、四川省2021年城鎮居民月人均可支配收入是3545元，所以2022年度四川企業退休人員喪葬補助費標準是7090元。
5、在四川省城鎮居民人均可支配收入中：工資性收入占比最大，為23934元/年，折合每月1995元。財產凈收入占比最小，為3322元/年。
6、發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
成都喪葬費撫恤金標準2022
(一) 喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發。
正常退休、因病提前退休、特殊工種提前退休人員死亡后發給喪葬補助和一次性撫恤金；喪葬補助的標準為3個月上年度社平工資，一次性撫恤金的標準為10個月上年度社平工資，合計為13個月的喪葬撫恤費。
假如去世前本人基本養老金是3000元，那么2022年喪葬費標準就是30000元。一次性撫恤金機關退休人員與事業單位退休人員的政策不同。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
2022年退休職工喪葬費標準
喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給；一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
退休喪葬費的規定有：喪葬費的標準一般是上一年度的平均工資乘6，一般是由關系最近的的直系親屬領取；喪葬費的標準是統一的，不會受到年齡的影響；喪葬費采取“多不退，少不補的原則。
喪葬費 本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金 其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
按照當地上年度城鎮居民人均每月可支配收入的2倍標準進行補助。如果某省市2021年的人均月可支配收入是4000元，那么2022年該省企業退休人員去世后，家屬可以得到8000元的喪葬費補償金。撫恤金。
年退休干部喪葬費最新標準如下喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資x6個月，由死者直系親屬領取，沒有直系親屬領取，根據情況組織安葬或出具相關證明領取，喪葬費是統一的，只根據時間和地域的不同而不同，不考慮死者的年齡或其他因素。
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