今天給各位分享廣州市工傷索賠案件實務的知識，其中也會對廣東省廣州市工傷賠償標準2020最新進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、2013廣東燒傷工傷賠償標準
• 2、工傷如何索賠
• 3、工傷理賠需要哪些材料 工傷索賠的程序是什么
• 4、廣州市工人工傷認定為《勞動功能障礙等級為拾級》怎么樣補償？
• 5、廣州工傷保險賠償流程
• 6、廣州工傷賠償標準是怎樣的？

2013廣東燒傷工傷賠償標準

勞動能力鑒定的最新標準是《職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級（GB／T 16180—2006）》。

請參照《工傷糾紛處理實務簡析》，。

《廣東省工傷保險待遇一覽表（2011年修訂版）》，。

工傷如何索賠

第一步：工傷認定，用人單位應依法申請工傷認定，用人單位未依法申請的，工傷職工個人或者近親屬依法申請工傷認定。工傷認定是工傷理賠（享受工傷保險待遇）的先決條件。

第二步：治療終結或者傷情穩(wěn)定后，申請工傷鑒定。工傷鑒定結果是工傷理賠的基礎條件。

第三步：依法主張工傷保險待遇（理賠），這就需學習運用《工傷保險條例》和《社會保險法》的相應規(guī)定了（需要學習法律法規(guī)），根據(jù)工傷鑒定結果和法律規(guī)定的范圍、項目、計算方式及程序請求工傷保險待遇。

工傷保險待遇是法定待遇，只要認定為工傷，其權益就能得到保障。用人單位未依法繳納工傷保險費或者拒絕支付工傷保險待遇的，可以申請工傷保險基金先行支付。

工傷理賠需要哪些材料 工傷索賠的程序是什么

一、工傷理賠需要哪些材料 根據(jù)《 工傷保險條例 》等 法規(guī) 的規(guī)定，工傷職工與用人單位就工傷發(fā)生爭議，要想獲得 工傷保險 待遇，必須先申請 工傷認定 ，而認定工傷的前提必須是雙方存在 勞動關系 ;認定工傷后，還需要申請 勞動能力鑒定 ，最后職工才能提起勞動仲裁，要求用人單位承擔工傷保險待遇。提出工傷認定申請應當提交下列材料： (一) 工傷認定申請表 ; (二)與用人單位存在勞動關系(包括 事實勞動關系 )的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 二、工傷索賠的程序是什么 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 第一步， 工傷認定程序 ，從工傷發(fā)生之日起，一般骨折大約為3各月 1.發(fā)生工傷后單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出工傷認定申請。;單位未按規(guī)定提出工傷認定的，職工必須在1年內(nèi)提出工傷認定的申請(假設職工是在受傷5個月后提出工傷申請)。2.勞動者提出工傷認定申請后，勞動部門可以根據(jù)情況依法決定是否受理。 如果勞動部門受理了申請并在60日內(nèi)作出了工傷認定結論。 第二步，工傷受理的行政 訴訟 程序(可能耗時6個月，如果出現(xiàn)發(fā)回重新審理的情形，可能增加耗時6個月) 1.勞動者對勞動部門不受理工傷認定不服的，可以在60日內(nèi)提起行政復議或者在3個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟，要求法院判決勞動部門受理其工傷認定的申請。2.我們假設職工在1個月后選擇直接向法院提起行政訴訟。行政訴訟 一審 的審判期限為3個月。3.任何一方不服一審判決，可以在15日內(nèi)提起上訴。行政訴訟 二審 的審判期限為2個月。 二審的判決結果，可能是支持職工的訴訟請求(即判決由勞動部門受理工傷認定);也可能判決駁回職工的訴訟請求，此時勞動者的工傷 *** 程序結束。另外，二審的結果，還有可能是發(fā)回一審法院重審。而對一審法院重審的判決不服，還可以提起上訴。這樣就出現(xiàn)了程序上的循環(huán)，耗時將有可能增加6個月。我們假設二審的判決結果是責令勞動部門受理工傷認定申請，那么案件進入到由勞動行政部門工傷認定的程序。 第三步，工傷認定程序(可能耗時1個月) 勞動部門受理工傷認定后，如果單位提出異議，認為與勞動者不存在勞動關系，而勞動者又無法提供有效的 證據(jù) 證明雙方存在勞動關系，實踐中勞動部門往往要求勞動者提起勞動仲裁，由仲裁機構確認雙方存在勞動關系后再恢復工傷認定程序。 確認勞動關系 的糾紛屬于 勞動爭議 ，應該先進行勞動仲裁。于是，案件將進入確認勞動關系的仲裁程序。 第四步，確認勞動關系的仲裁程序(可能耗時3個月) 勞動者申請仲裁后，仲裁機構應當在60日內(nèi)作出仲裁裁決書，由 勞動爭議仲裁 委員會對是否構成勞動關系作出裁決。但是不服該裁決的，任何一方都可以向法院提起訴訟。于是，案件又進入到確認勞動關系的訴訟程序。 第五步，確認勞動關系的訴訟程序(可能耗時10個月，如果二審發(fā)回重審的，則耗時可能再增加10個月以上) 1.任何一方不服仲裁裁決，可以在15天內(nèi)向法院起訴。勞動爭議一審的審判期限為6個月。2.任何一方對一審判決不服，可以提起上訴，二審的審判期限為3個月。 二審的判決結果可能是認定雙方存在勞動關系，也可能是認定雙方不存在勞動關系。而且二審還可能出現(xiàn)發(fā)回重審的情形，對重審結果不服可以提起上訴，這時出現(xiàn)了程序上的小循環(huán)，那么耗時就可能增加10個月以上。假如法院認定不構成勞動關系，勞動者的工傷 *** 程序就結束(除非提起 申訴 )。我們假設是勞動者勝訴，即判決確認雙方存在勞動關系。勞動者可以憑該判決要求勞動部門恢復工傷認定程序。案件再次進入恢復工傷認定程序。 第六步，恢復工傷認定程序(可能耗時個2月) 勞動部門恢復工傷認定后，可以根據(jù)雙方提供的證據(jù)以及核實到的情況，在60日內(nèi)作出工傷認定結論。工傷認定的結論可能是認定為工傷，也可能是認定不構成工傷。 收到工傷認定結論后，任何一方對認定結論不服，可以在60日內(nèi)提起行政復議和行政訴訟(注意：行政復議是提起行政訴訟的前置程序)。因此，案件可能進入到行政復議程序。 第七步，工傷認定行政復議程序(可能耗時3個月) 工傷認定復議機關在收到申請書后，應當在兩個月內(nèi)作出復議決定。不服復議決定的，可以在收到復議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。因此案件可能又進入到行政訴訟程序。 第八步，工傷認定行政訴訟程序(可能耗時6個月，如果責令勞動部門重新認定，則出現(xiàn)程序循環(huán)，則可能增加10個月以上) 1.申請人對行政復議結果不服，可以在收到復議決定書后15日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟，要求法院判決撤銷復議結論或者工傷認定結論，或者判決勞動行政部門重新作出工傷認定結論。一審的審判期限為3個月。注意，按照法律規(guī)定法院不能直接判決構成工傷或者不構成工傷，而只能維持復議決定及工傷認定結論，或者撤銷復議決定及工傷認定結論，并責令勞動部門重新作出工傷認定結論。2.任何一方對一審判決不服，可以在15日內(nèi)提起上訴。二審的審判期限為2個月。 二審的判決結果，可能有三種情況：第一，維持屬于 工傷的認定 結論;第二、維持不屬于工傷的認定結論;第三、撤銷屬于工傷或者不屬于工傷的認定結論，并責令勞動部門重新作出工傷認定結論。假如是上述第一種情形，下一步進入工傷賠償?shù)膭趧訝幾h程序;假如是上述第二種情形，職工的工傷 *** 程序結束;假如是第三種情形，案子將再次進入由勞動行政部門重新作出工傷認定的程序，當事人對該結論還可以繼續(xù)提起行政復議、行政訴訟(包括一審、二審)等，這時將出現(xiàn)一個程序上的大循環(huán)。這樣可能再耗時10個月以上。 我們假設法院最終維持了勞動部門認為構成工傷的認定結論，下一步進入到工傷賠償?shù)膭趧訝幾h程序。 第九步，勞動能力鑒定程序(耗時可能在3個月以上) 1.勞動部門認定職工的受傷屬于工傷后，如果勞動者認為其傷害有可能構成殘疾的，在病情穩(wěn)定的情況下，職工可向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。2.勞動能力鑒定委員會應當在60日內(nèi)(情況復雜的，最多可延長30日)作出鑒定結論。3.單位或者勞動者對勞動能力鑒定結論不服的，可以在接到鑒定結論后15日內(nèi)向省(自治區(qū)、直轄市)勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，該再次鑒定結論為最終結論(注意，再次鑒定的期限未作規(guī)定)。 第十步，工傷賠償 勞動仲裁程序 (可能耗時3個月) 雖然最終認定為工傷了，但是如果單位不主動支付工傷保險待遇。那么職工必須在收到工傷認定或者勞動能力鑒定結論后60日內(nèi) 申請勞動仲裁 ，要求單位依法承擔工傷保險待遇。 勞動爭議仲裁委員會受理后，應當在組成仲裁庭后60日內(nèi)作出仲裁裁決。當事人對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)起訴到法院。于是案件又進入到工傷賠償?shù)脑V訟程序。 第十一步， 工傷賠償訴訟 程序(可能耗時10個月，如果出現(xiàn)程序循環(huán)，耗時可能增加10個月) 1.當事人 不服勞動仲裁 裁決，向一審法院起訴，一審法院的審判期限為6個月。2.當事人對一審判決不服的，可以在15日內(nèi)向二審法院上訴，二審法院的審判期限為3個月。 二審法院的結果可能維持一審法院的判決或者直接改判，也可能是發(fā)回一審法院重審，而對重審后的判決不服，還可以再次提起上訴(這時在一二審法院之間又將出現(xiàn)一個程序上的小循環(huán))。 二審判決的結果可能是支持或者部分支持職工的訴訟請求，也可能是駁回了職工的訴訟請求。如果二審法院的判決駁回了職工的訴訟請求，那么職工的 工傷賠償程序 結束。 我們假設二審法院的最終結果是判決職工勝訴，支持了職工要求單位支付工傷保險待遇的請求，那么案件則進入執(zhí)行程序。 第十二步，工傷賠償執(zhí)行程序(可能耗時6個月以上) 如果單位不主動履行法院的生效判決，職工必須在1年內(nèi)向法院申請 強制執(zhí)行 。而執(zhí)行的期限和能否得到執(zhí)行則由法院決定。一般來說，法院執(zhí)行順利的話，至少3個月，不順利的話，半年、一年甚至更長。 綜上所述，如果走完上述全部程序，可能耗時幾十個月(相當于八年的時間)，甚至更長。一般勞動者由于 法律知識 的欠缺，根本無法把程序走到完。假如聘請 律師 代理 ，按照律師收費辦法，其中涉及到一二十個收費程序，即使按照落后地區(qū)每個階段1000元的 律師收費標準 計算，大概要耗費一兩萬元的律師費。有的工傷賠償爭議的標的還不到10000元。雖然上述例子很極端，未必每一起工傷賠償案件都會經(jīng)歷上述程序，但是法規(guī)上如此設計的工傷賠償程序，所以如果勞動者傷情比較輕微，建議與單位協(xié)商或者 委托律師 與單位進行調(diào)解，從而減輕自身訴訟成本，也讓自己從傷痛中更早的解脫。 就為大家介紹到此。在申請進行工傷賠償?shù)臅r候才，材料的提供是一方面，之后還要注意索賠程序。如果用人單位購買了工傷保險的，那么一般此時就是由工傷保險經(jīng)辦機構來作出理賠。

廣州市工人工傷認定為《勞動功能障礙等級為拾級》怎么樣補償？

根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，十級工傷的賠償標準包括以下幾個方面：

醫(yī)療費

住院伙食補助費

交通，食宿費

康復治療費

輔助器具費

一次性傷殘補助金

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

以上的賠償，如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的，直接由工傷保險予以支付，如果用人單位并未為勞動者購買保險的，則應由用人單位直接賠償勞動者。

廣州工傷保險賠償流程

工傷職工待遇申領需提交材料

1、《廣州市社會保險工傷待遇申請表》一式三份，由申請人簽名并加蓋單位公章;(表格網(wǎng)上下載)

2、《工傷認定決定書》原件及復印件

3、《廣州市勞動能力鑒定結論》原件及復印件

4、工傷職工有效身份證明(居民身份證、社會保障(市民)卡、港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證、護照等)

5、被評定為五至十級傷殘的工傷職工選擇不保留勞動關系的，應提交單位出具的《離職證明》原件及復印件

6、申請待遇發(fā)放途徑為對私的以及建筑企業(yè)工傷保險待遇申領，需提供待遇享受人半年內(nèi)有使用記錄的本市工、農(nóng)、中、建行、郵政銀行或農(nóng)商行結算帳戶存折原件及印有帳號的頁面復印件或銀行卡的開卡申請表(原件及復印件)

7、申領工傷伙食補助費的，需提交由醫(yī)保經(jīng)辦機構出具《廣州市城鎮(zhèn)職工工傷保險住院醫(yī)療費用結算單》

8、建筑企業(yè)工傷保險待遇申領在上述材料的基礎上， 需要辦理不繳費人員增員的，還需提供《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》(若工傷職工所屬單位為分包方，則增減員表需同時加蓋總包及分包公司公章)

9、相關政策規(guī)定需要提交的其他材料

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

廣州工傷賠償標準是怎樣的？

廣州市工傷認定申請表下載 廣州市工傷保險條例實施細則 廣東省工傷死亡賠償標準一覽表 廣東工傷賠償標準一覽表

廣州市工傷的賠償標準

廣州工傷賠償標準按廣東省工傷賠償標準進行賠付。工傷賠償?shù)姆秶ㄒ淮涡詡麣堁a助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和其他必要費用。具體的賠償標準比如一級傷殘的一次性傷殘補助金金額為二十七個月的本人工資，以此類推。

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