今天給各位分享申請工傷復印件注的知識，其中也會對申請工傷復印件注意事項進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷可以用復印件材料嘛
1、可以。申報工傷鑒定需要哪些材料，屬于下列情況應提供相關的證明材料(1)因履行工作職責受到暴力傷害的，應提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。
2、法律主觀：一般情況下，上交材料都是復印件。
3、法律分析：復印件可以用，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認定申請。
4、工傷鑒定書 的復印件是有效的，但是要注意的是，只有加蓋印章的復印件才能使用，若是沒有加蓋印章的，是 沒有法律效力 的。工傷決定書由勞動保障行政部門出具。
5、并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。工傷鑒定可以用復印門診病歷。
復印件可以申請工傷認定嗎
法律分析：依據我國相關法律的規定，有勞動合同復印件也可以申請工傷認定的，勞動者可以提交復印件，社保繳納證明等材料申報工傷。
工傷鑒定書 的復印件是有效的，但是要注意的是，只有加蓋印章的復印件才能使用，若是沒有加蓋印章的，是 沒有法律效力 的。工傷決定書由勞動保障行政部門出具。
關于受傷診斷證明書部分中，沒有規定可用復印件，一般應視為原件。關于與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料，如果使用復印件，需要加蓋公司公章。具體情況還是以工傷認定部門要求為準。
用復印件可以申請工傷認定嗎
法律分析：依據我國相關法律的規定，有勞動合同復印件也可以申請工傷認定的，勞動者可以提交復印件，社保繳納證明等材料申報工傷。
如果在工作中發生工傷事故，是可以依法向勞動部門申請對工傷進行認定的，在申請進行工傷認定的時候，需要準備好相關的身份證件和申請材料等等，那么，工傷認定是要復印件還是原件？下面就跟著一起來詳細的了解一下吧。
關于受傷診斷證明書部分中，沒有規定可用復印件，一般應視為原件。關于與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料，如果使用復印件，需要加蓋公司公章。具體情況還是以工傷認定部門要求為準。
工傷鑒定書 的復印件是有效的，但是要注意的是，只有加蓋印章的復印件才能使用，若是沒有加蓋印章的，是 沒有法律效力 的。工傷決定書由勞動保障行政部門出具。
是證明勞動關系的重要證據。在工傷認定中，需要證明工傷與工作有關，而勞動合同是證明工作關系的重要證據之一。如果只提供復印件，可能會存在證據不足的情況，影響工傷認定的結果。因此，建議提供勞動合同的原件。
可以。申報工傷鑒定需要哪些材料，屬于下列情況應提供相關的證明材料(1)因履行工作職責受到暴力傷害的，應提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。
申請工傷勞動合同復印件可以嗎
1、如果只提供復印件，可能會存在證據不足的情況，影響工傷認定的結果。因此，建議提供勞動合同的原件。
2、工傷認定是要復印件還是原件 部分需要原件，部分需要復印件。 具體要求如下： (一)工傷事故備案表。 (二)工傷認定申請表(內容填寫齊全，蓋單位公章) 。 (三)用人單位營業執照副本復印件。
3、勞動合同當然可以復印，員工自己那份勞動合同丟失后，可以去單位復議一份，要求單位蓋章，這樣復印件就是有效的。在入職簽訂合同的時候，員工拿到的應當是原件，勞動合同最少兩份。其實，即便是丟失，也不影響雙方之間的勞動關系。
個人申請工傷要哪些材料
勞動者個人申請工傷認定需要的材料：受害人身份證復印件及個人申請。二人以上證人證言、身份證明及身份證復印件。受傷害人與用人單位存在勞動關系的證明材料。
申請工傷鑒定一般需要什么材料：工傷認定申請表；用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
個人申請工傷需要：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：(1)員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明。(2)《職工工傷認定申請書》。(3)員工本人身份證和工作證或工卡。
通常情況下，工傷認定需要以下的材料：工傷認定申請、醫療診斷證明或職業病診斷證明書；和單位存在勞動關系，包括事實勞動關系的證明材料，像勞動合同、發放工資的銀行流水等。
個人的身份證明； 與單位的勞動合同、繳納社保費用的記錄等 勞動關系證明 ； 工傷認定申請表 ； 和醫療診斷證明或者 職業病診斷 證明書。
關于申請工傷復印件注和申請工傷復印件注意事項的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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