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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)福建省(工傷待遇補(bǔ)差額部分福建)

adminllh社會(huì)法2025年04月04日 08:03:15500

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)福建省(工傷待遇補(bǔ)差額部分福建)

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三明個(gè)體戶七級(jí)工傷賠償如何參照

福建省七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通+食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受 工傷醫(yī)療待遇 ,按照 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 辦法處理。 住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) 由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

工傷七級(jí)傷殘 可以領(lǐng)取社保支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為13個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。在與企業(yè) 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 。

法律主觀:七級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi):憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。誤工費(fèi)(停工留薪期待遇):職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。

法律分析:由于工傷致使七級(jí)傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,賠償金額是十三個(gè)月的員工本人工資。

工傷賠償差額部分怎么處理

法律分析:工傷保險(xiǎn)報(bào)銷完差額由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商支付,如果是因?yàn)橛萌藛挝粵]有為勞動(dòng)者足額繳納工傷保險(xiǎn)而導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)報(bào)銷比例降低的,那么差額部分由用人單位承擔(dān)。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

一次性傷殘補(bǔ)助金差額的解決主要有兩種渠道:勞動(dòng)仲裁和民事訴訟,要求用人單位依法補(bǔ)差。補(bǔ)差由用人單位依法承擔(dān)。或者按月補(bǔ)差,或者經(jīng)協(xié)商等一次性補(bǔ)差。

2020年福建工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則全文(附賠償標(biāo)準(zhǔn))

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位職工或雇工(以下統(tǒng)稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

如果解除勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)福建省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別計(jì)算。

如果是九級(jí)傷殘,月工資是六千元,那么一次性傷殘補(bǔ)助金為五萬四千元。

需要注意,如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話,要由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

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