今天給各位分享個人繳納社保和單位繳納社保有區別嗎的知識，其中也會對個人繳納社保和單位繳納社保,差別這么大!進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、個人交保險和單位交保險有什么不同
• 2、個人參保和單位參保有什么區別
• 3、社保個人繳費和單位繳費的區別是什么
• 4、自繳社保和公司交一樣嗎
• 5、公司交社保和自己交社保有啥區別
• 6、社保個人繳費和單位繳費的區別

個人交保險和單位交保險有什么不同

兩者繳費金額不同：（1）單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔，單位占大頭，個人占小頭。另外生育保險和工傷保險均由單位繳納。

繳費金額不同：（1）個人繳納社保，一般繳納比例為20%，然后還要參考當地的平均工資和社保部門提供的繳費檔次。最低的檔次是60%，最高的檔次是300%。

個人繳納社保和單位繳納社保的區別：性質不同：單位交社保是強制性的，如果存在合法勞動關系但是單位沒有按照規定給員工繳納城鎮職工社保，那么屬于違法行為。

兩者的保險范圍不同：職工社保是我們通常所說的五險一金，一般包括養者保險、醫療保險、工份保險、失業保險和生育保險。其中只有養老醫療和失業保險是需要個人繳費的，其它部分由企業支付。

法律主觀：個人繳納社保和單位繳納社保的區別： 險種不同； 繳費金額不同； 參保地不同； 養老待遇不同。

個人參保和單位參保有什么區別

1、兩者有三方面的區別，分別如下：付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自愿的。

2、法律分析：區別一：交的險種個數不同，單位交5個險種，養老、醫療、失業、工傷、生育，個人交3個：養老、醫療、失業。剩余2個只要求單位交，不用個人交。

3、繳費金額不同：（1）個人繳納社保，一般繳納比例為20%，然后還要參考當地的平均工資和社保部門提供的繳費檔次。最低的檔次是60%，最高的檔次是300%。

4、個人繳納社保和單位繳納社保的區別：險種不同；繳費金額不同；參保地不同；養老待遇不同。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

5、公司繳社保和個人繳社保的4大區別：性質不同 公司繳社保：強制性 社保法規定，用人單位必須為員工及時足額繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協商變通。

社保個人繳費和單位繳費的區別是什么

社保個人繳費和單位繳費的區別：一是繳費的方式不同。單位繳費是由用人單位和職工個人按比例承擔社保費用。個人繳費是個人承擔全部繳費金額；二是繳費基數不同。

兩者有三方面的區別，分別如下：付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自愿的。

繳費比例不同：個人繳納社保費用需要自己承擔全部比例，如養老保險占個人工資的8%，醫療保險占工資的2%等。而單位交社保通常會由單位承擔一部分費用，個人只需要承擔一部分費用。這可以減輕個人的經濟負擔。

個人交社保和單位交社保的主要區別如下： 繳費主體：個人交社保是由個人自行繳納，而單位交社保則是由單位代為繳納。 繳費比例：個人和單位的繳費比例是不同的。具體的繳費比例可能會根據不同的地區和行業有所不同。

自繳社保和公司交一樣嗎

兩種保障包含的險種是不一樣的，個人繳納的社保通常只包括養老保險和醫療保險，其余三類保險屬于自愿購買性質；而單位幫員工繳納的社保是必須涵蓋了五類保險，所以相比而言能為個人更為全面的保障。

公司社保和個人社保的區別如下：首先，參保險種不同。公司社保為“五險”，個人社保為“三險”；其次，繳納費用不同。公司社保的基數是以職工上年度平均工資為基礎；個人社保分為高、中、低三檔；最后，繳納地點不同。

繳納渠道不同，退休的時間也不一樣 公司為你繳納社保，男性60歲退休，干部身份的女性55歲，工人身份的女性50歲。

自己交社保和公司交社保有什么區別 繳費基數 繳費基數是影響退休金多少的最為關鍵核心的因素。這也是為什么自己交的社保比企業交社保看起來退休金要少的原因。

公司交社保和自己交社保有啥區別

1、單位交社保一般包括五險一金或者五險，具體根據不同地區規定略有不同；而自己交社保則一般只有養老保險和醫療保險兩種險種。 繳納比例不同單位交社保和自己交社保的繳納比例也是不同的。

2、公司社保不分本地外地，而個人繳納社保則須為本地人。兩者有三方面的區別，分別如下：付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自愿的。

3、參保人員不同公司交社保(也就是我們所說的職工醫保)，參保人員是在職的員工。自己交社保(也就是交居民醫保)，參保人員主要是兒童、老年人、無業居民或自由職業者等。

4、個人交社保和公司交社保的區別就在于個人交社保由自己全額付費，而公司則是自己交一部分，公司交一部分。

5、兩者的保險范圍不同：職工社保是我們通常所說的五險一金，一般包括養者保險、醫療保險、工份保險、失業保險和生育保險。其中只有養老醫療和失業保險是需要個人繳費的，其它部分由企業支付。

社保個人繳費和單位繳費的區別

繳費比例不同：個人繳納社保費用需要自己承擔全部比例，如養老保險占個人工資的8%，醫療保險占工資的2%等。而單位交社保通常會由單位承擔一部分費用，個人只需要承擔一部分費用。這可以減輕個人的經濟負擔。

社保個人繳費和單位繳費的區別：一是繳費的方式不同。單位繳費是由用人單位和職工個人按比例承擔社保費用。個人繳費是個人承擔全部繳費金額；二是繳費基數不同。

兩者有三方面的區別，分別如下：付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自愿的。

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