本篇文章給大家談?wù)劰局Ц兜墓r償款怎么做賬，以及企業(yè)工傷賠償入什么科目對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、企業(yè)支付員工工傷費用的賬務(wù)處理
• 2、付給員工的工傷賠償金怎么做賬
• 3、企業(yè)收到工傷保險賠付如何進行會計賬務(wù)處理？
• 4、支付工傷賠償款如何進行賬務(wù)處理
• 5、企業(yè)銀行賬戶收到工傷賠款如何做賬？
• 6、企業(yè)付給職工的工傷一次性補助金，做什么賬務(wù)處理

企業(yè)支付員工工傷費用的賬務(wù)處理

一、企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。二、具體賬務(wù)處理是：1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保貸：現(xiàn)金(或銀行存款)2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)：借：銀行存款或現(xiàn)金貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保3、如果是企業(yè)支付的費用：借：營業(yè)外支出-工傷賠償貸：銀行存款或現(xiàn)金 《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

付給員工的工傷賠償金怎么做賬

工傷賠償入賬是根據(jù)準則及企業(yè)會計的制度進行財務(wù)核算的。在發(fā)生工傷事故之后，向職工墊付醫(yī)藥費可以記為“借”中的其它的應(yīng)收款即保險公司或者社會保險；“貸”則是現(xiàn)金或者銀行存款。如果是保險公司或者社會保險賠付公司墊付的藥費的時候，“借”是銀行存款或者現(xiàn)金，“貸”是其他的應(yīng)收款即保險公司或者社會保險。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

企業(yè)收到工傷保險賠付如何進行會計賬務(wù)處理？

1、發(fā)生工傷，支付醫(yī)藥費的時候

借：其他應(yīng)收款（保險公司承擔(dān)部分）

其他應(yīng)收款（責(zé)任人承擔(dān)部分或個人承擔(dān)部分）

貸：銀行存款

2、以后保險公司賠付醫(yī)藥費的時候

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款

其他應(yīng)收款主要包括：

1、應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險公司收取的賠款等；

2、應(yīng)收出租包裝物租金；

3、應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費、房租費等；

4、存出保證金，如租入包裝物支付的押金；

5、其他各種應(yīng)收、暫付款

擴展資料

工傷事故的損害賠償責(zé)任適用無過錯責(zé)任原則，工傷事故損害賠償責(zé)任必須具備以下要件：

1、職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關(guān)系，包括企業(yè)作為用人單位，與職工之間沒有簽訂書面勞動合同而建立了實際的事實勞動關(guān)系。

2、職工必須有受到人身損害事實。

3、職工的損害必須在其履行工作職責(zé)的過程中發(fā)生，即在工作時間、工作場所因工作原因發(fā)生的事故。其他應(yīng)收款（保險公司承擔(dān)部分）

工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

同時，根據(jù)本條例第十五條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的

參考資料來源：百度百科—其他應(yīng)收款

百度百科—工傷保險

支付工傷賠償款如何進行賬務(wù)處理

支付工傷賠償款如何進行賬務(wù)處理

據(jù)會計準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。根據(jù)《江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布的公告》（蘇地稅規(guī)[2011]13號）第二十六條的規(guī)定，企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向其員工及家屬支付的賠償費，以企業(yè)與職工（或家屬）簽訂的賠償協(xié)議、相關(guān)部門出具的鑒定報告（或證明）、法院文書以及當事人簽字的付款單據(jù)為稅前扣除憑證。

因此，企業(yè)為職工辦理了工傷保險的，賠償應(yīng)當先通過工傷保險金支付，其余工傷賠償款，以企業(yè)與職工簽訂的賠償協(xié)議、相關(guān)部門出具的工傷鑒定報告、勞動仲裁文書以及當事人簽字的付款單據(jù)為稅前扣除憑證。

賠償款的賬務(wù)處理

你好，這個應(yīng)該是根據(jù)你公司規(guī)定吧。

關(guān)于賠償款賬務(wù)處理

借：其他應(yīng)收款貸：營業(yè)外收入借：銀行存款貸：其他應(yīng)收款借：營業(yè)外支出貸：銀行存款

企業(yè)職工工傷賠付如何進行賬務(wù)處理？

　 據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。

一、如果你單位為職工上保險了，帳務(wù)處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：

借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款

管理費用或應(yīng)付福利費(公司負擔(dān)部分)

貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

注：內(nèi)資企業(yè)公司負擔(dān)的藥費計入“應(yīng)付福利費”科目;外資企業(yè)公司負擔(dān)的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應(yīng)付福利費)

貸：銀行存款

注：內(nèi)資企業(yè)計入“應(yīng)付福利費”科目;外資企業(yè)計入“管理費用--福利費”科目。

工傷賠償賬務(wù)處理怎么做

工傷：又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

工傷賠款分錄如下：

支付時: 借:其它應(yīng)收款--保險公司

管理費用--福利費

貸：銀行存款

收到保險公司賠償時：借：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款--保險公司

質(zhì)量賠償款進行賬務(wù)處理需要哪些原始憑

質(zhì)量賠款可否在所得稅稅前扣除?(不開票)

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定：“企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。”

因此，在經(jīng)濟交易行為中支付的違約金、賠償金允許在稅前扣除。

由于該質(zhì)量賠款是由銷售方支付購貨方，不屬于繳納增值稅或營業(yè)稅的范圍，因此，不需要開具發(fā)票，但是入賬并稅前扣除應(yīng)具備必要的證據(jù)以證明該經(jīng)濟行為的真實性。根據(jù)《企業(yè)資產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法》(國稅發(fā)[2009]88號)第五條規(guī)定：……上述以外的資產(chǎn)損失，屬于需經(jīng)稅務(wù)機關(guān)審批后才能扣除的資產(chǎn)損失。企業(yè)發(fā)生的資產(chǎn)損失，凡無法準確辨別是否屬于自行計算扣除的資產(chǎn)損失，可向稅務(wù)機關(guān)提出審批申請。

規(guī)定：《國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂〈增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定〉的通知》（國稅發(fā)〔2006〕156號）對因銷售折讓開具紅字專用發(fā)票的程序進行了明確，指出一般納稅人取得專用發(fā)票后，因銷貨部分退回及發(fā)生銷售折讓的，購買方應(yīng)向主管稅務(wù)機關(guān)填報《開具紅字增值稅專用發(fā)票申請單》（以下簡稱《申請單》）。

《申請單》所對應(yīng)的藍字專用發(fā)票應(yīng)經(jīng)稅務(wù)機關(guān)認證。主管稅務(wù)機關(guān)對一般納稅人填報的《申請單》進行審核后，出具《開具紅字增值稅專用發(fā)票通知單》（以下簡稱《通知單》）。《通知單》應(yīng)與《申請單》一一對應(yīng)。《通知單》應(yīng)加蓋主管稅務(wù)機關(guān)印章。購買方必須暫依《通知單》所列增值稅稅額從當期進項稅額中轉(zhuǎn)出，未抵扣增值稅進項稅額的可列入當期進項稅額，待取得銷售方開具的紅字專用發(fā)票后，與留存的《通知單》一并作為記賬憑證。銷售方憑購買方提供的《通知單》開具紅字專用發(fā)票，在防偽稅控系統(tǒng)中以銷項負數(shù)開具。紅字專用發(fā)票應(yīng)與《通知單》一一對應(yīng)。另外，銷售方還應(yīng)在開具紅字專用發(fā)票后將該筆業(yè)務(wù)的相應(yīng)記賬憑證復(fù)印件報送主管稅務(wù)機關(guān)備案。

餐飲企業(yè)收員工賠償款賬務(wù)處理

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借：現(xiàn)金 貸：營業(yè)外收入

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付職工工傷賠償與工傷保險賠償有差額賬務(wù)處理

企業(yè)依法購買了工傷醫(yī)療保險后，超出保險賠償?shù)牟糠挚梢酝ㄟ^應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費科目進行歸集，最終計入管理費用科目。

發(fā)生工傷時，企業(yè)先行支付醫(yī)療款項：

借：其他應(yīng)收款-工商醫(yī)療專戶

貸：銀行存款（庫存現(xiàn)金）

相關(guān)機構(gòu)予以賠償時：

借：銀行存款（庫存現(xiàn)金）

其他應(yīng)付款--XXX(工傷醫(yī)療使用人)（多出長款部分）

貸：其他應(yīng)收款-工商醫(yī)療專戶

如果補償部分不足以支發(fā)生費用時：

借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費（超出賠償部分）

其他應(yīng)收款-工商醫(yī)療專戶

貸：銀行存款（庫存現(xiàn)金）

收到補償并清理超額部分賠償：

借：銀行存款（庫存現(xiàn)金）

貸：其他應(yīng)收款-工商醫(yī)療專戶

借：管理費用--職工福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費（超出賠償部分）

月末結(jié)轉(zhuǎn)管理費用

借：本年利潤

貸：管理費用--職工福利費

*** 搬遷補償款如何進行賬務(wù)處理？

根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)收到 *** 撥給的搬遷補償款有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》（財企[2005]123號）之規(guī)定：

一、企業(yè)收到 *** 撥給的搬遷補償款，作為專項應(yīng)付款核算。搬遷補償款存款利息，一并轉(zhuǎn)增專項應(yīng)付款。　

　二、企業(yè)在搬遷和重建過程中發(fā)生的損失或費用，區(qū)分以下財政部文件情況進行處理:(一)因搬遷出售、報廢或毀損的固定資產(chǎn)，作為固定資產(chǎn)清理業(yè)務(wù)核算，其凈損失核銷專項應(yīng)付款；(二)機器設(shè)備因拆卸、運輸、重新安裝、調(diào)試等原因發(fā)生的費用，直接核銷專項應(yīng)付款；(三)企業(yè)因搬遷而滅失的、原已作為資產(chǎn)單獨入賬的土地使用權(quán)，直接核銷專項應(yīng)付款；(四)用于安置職工的費用支出，直接核銷專項應(yīng)付款。

　三、企業(yè)搬遷結(jié)束后，專項應(yīng)付款如有余額，作調(diào)增資本公積金處理，由此增加的資本公積金由全體股東共享；專項應(yīng)付款如有不足，應(yīng)計入當期損益。企業(yè)收到的 *** 撥給的搬遷補償款的總額及搬遷結(jié)束后計入資本公積金或當期損益的金額應(yīng)當單獨披露。

　此外，對于搬遷發(fā)生的財產(chǎn)損失，應(yīng)該報相應(yīng)級別的稅務(wù)機關(guān)批準（具體取決于各地規(guī)定），才能準予稅前扣除。

企業(yè)銀行賬戶收到工傷賠款如何做賬？

據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。

一、如果你單位為職工上保險了，帳務(wù)處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：

借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款

管理費用或應(yīng)付福利費(公司負擔(dān)部分)

貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

注：內(nèi)資企業(yè)公司負擔(dān)的藥費計入“應(yīng)付福利費”科目;外資企業(yè)公司負擔(dān)的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應(yīng)付福利費)

貸：銀行存款

企業(yè)付給職工的工傷一次性補助金，做什么賬務(wù)處理

計入當期費用。

對于一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,當五至十級的傷殘職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位需支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金.根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號-職工薪酬》第6條規(guī)定,企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系時給予的補償,應(yīng)計入當期費用。

帳務(wù)處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：

借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)：

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保。

3、如果不是全額賠付：

借：銀行存款管理費用或應(yīng)付福利費(公司負擔(dān)部分)

貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保。

需要注意的是：內(nèi)資企業(yè)公司負擔(dān)的藥費計入“應(yīng)付福利費”科目；外資企業(yè)公司負擔(dān)的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

擴展資料

用人單位參加工傷保險,并按規(guī)定支付工傷保險費 根據(jù)《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》第1條的規(guī)定,為職工繳納的除基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費,作為勞動保險費列入成本(費用)。

根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號--職工薪酬》第2條規(guī)定,工傷保險費用屬于職工薪酬的范圍,應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔(dān)的,計入存貨成本或勞務(wù)成本;應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負擔(dān)的,計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本;

從 2005年7月1日起，企業(yè)離退休人員因病和非因工死亡后一次性撫恤金（救濟金，下同）標準，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1、企業(yè)離休人員死亡一次性撫恤金標準，按本人死亡時上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金數(shù)額的10個月計發(fā)。

2、企業(yè)退休人員、退職人員，個體勞動者、靈活就業(yè)退休人員死亡一次性撫恤金標準，按本人死亡時上月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金或退職生活費數(shù)額的7個月計發(fā)。 ?企業(yè)離休人員和建國前參加革命工作的退休人員，其按規(guī)定享受的 1-2個月生活補貼的月平均數(shù)，也一并作為計算一次性撫恤金的基數(shù)。

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