本篇文章給大家談談2016傷殘賠償標準，以及2019年度傷殘賠償金對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、九級傷殘賠償標準2016
• 2、八級傷殘賠償標準2016
• 3、最新工傷賠償標準有哪些2016
• 4、工傷十級傷殘賠償標準2016
• 5、工傷九級傷殘賠償標準2016
• 6、醫療事故四級傷殘賠償標準2016

九級傷殘賠償標準2016

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、深圳九級工傷賠償多少 支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

3、傷殘鑒定等級一共分為了十個傷殘等級，不同的傷殘等級意味著賠償標準也不同，九級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資×9個月。

4、一次性傷殘津貼九個月的本人工資（由社保工傷基金支付）辭職后可獲得一次性工傷醫療補助金二個月的本人工資（由工傷基金支付），一次性工傷就業補助金八個月的本人工資（由用人單位支付）。

5、一次性工傷醫療補助金的具體標準為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業補助金的具體標準為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。

八級傷殘賠償標準2016

按照全額的80%支付；不足4年的，按照全額的60%支付；不足3年的，按照全額的40%支付；不足2年的，按照全額的20%支付；不足1年的，按照全額的10%支付，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。

，合肥工傷賠償五至十級傷殘包括醫藥費、護理費、交通費、住院伙食補助費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金、勞動能力鑒定費等。

六級：16個月本人工資的一次性傷殘補助金、15個月一次性工傷醫療補助金、15個月一次性傷殘就業補助金。

最新工傷賠償標準有哪些2016

1、標準是：5級傷殘為本人工資的70%，6級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。

2、工傷賠償有8項賠償。具體如下：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。

3、具體賠償項目、標準(一)醫療費要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據：《工傷保險條例》第29條第3款。

4、依據《工傷保險條例》中相關規定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標準主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。

5、工傷賠償標準：醫療費按可報銷的比例來賠付；一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數來賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。

6、年九級工傷賠償標準是：醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

工傷十級傷殘賠償標準2016

十級傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個月工資的傷殘補助金，至于醫療費及其它費用，則按照實際金額賠償。

工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資。 注意：工傷職工本人工資指的是工傷事故發生前12個月平均月繳費工資。

工傷10級傷殘賠償標準 工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。

吳江市工傷賠償標準41歲七級2016年 工傷七級傷殘，可在勞動能力鑒定結果出來之后申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關系時可得到一次性就業補助金和一次性醫療補助金。

勞動者的十級工傷導致日后喪失勞動能力的，用人單位還應支付殘疾賠償金。傷殘等級，根據傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。

工傷九級傷殘賠償標準2016

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。

3、(九)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算 九級傷殘工傷賠償申請流程 申請工傷賠償，由單位相關人員配合工傷人員辦理。

4、九級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資乘9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

5、法律分析：九級工傷賠償標準為：患有工傷的勞動者可以獲得醫療救助，包括醫療費、護理費、住院的伙食補助費等賠償?；加泄膭趧诱哌€可以根據傷殘登記鑒定的結果獲得一次性的傷殘補助金。

醫療事故四級傷殘賠償標準2016

法律主觀：根據我國醫療事故相關條例的規定，四級醫療事故賠償標準如下：，誤工費、陪護費的計算，以“上一年度職工年平均工資”為參照系。

根據《醫療事故損害賠償管理辦法》，醫療事故傷殘等級1-10的賠償標準參考相應的傷殘評定標準，最高不超過155萬元。

四級醫療事故的賠償包括 醫療費 、誤工費、住院伙食補助費、陪護費、殘疾生活補助費、殘疾用具費、 喪葬費 、交通費和 精神損害賠償 等。

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