本篇文章給大家談談工傷認定下來拿不到賠償，以及工傷認定了不賠償找什么部門對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷簽定結果出來單快一個月了,單位拖著不賠償怎么辦
工傷賠償單位一直拖可以向有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
如果用人單位在 工傷鑒定 出來后公司不賠償怎么辦可以先進行協商，協商無果的再 申請勞動仲裁 ，勞動仲裁無果的就可以直接申請法院 訴訟 。那么下面了解一下遇到公司不賠償的解決程序。
認定為工傷后，單位不賠償怎么辦 您可以要求工傷保險基金先行支付。
勞動者可拿出相應的證明，到勞動鑒定部門進行相應的申請。來獲得相應的工傷鑒定證明，有了合法的工傷證明，勞動者就可以向社保單位和公司申請相應的工傷傷害賠償。如拒不辦理，可向勞動監察部門進行投訴。
工傷后遲遲得不到賠償怎么辦
1、工傷賠償遲遲不打款的，勞動者可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。
2、如果是勞動關系，可以自行申請工傷認定，主張工傷保險待遇。工傷賠償是工傷保險基金承擔主要支付責任，用人單位承擔輔助支付責任。
3、勞動者在工傷鑒定下來后遲遲得不到賠償，如果是社會保險經辦機構的原因，則勞動者可以向社會保險行政部門舉報；如果是用人單位的原因，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4、工傷賠償逾期不給的處理辦法：到公司所在地統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定、勞動能力鑒定；到勞動仲裁委員會申請仲裁；如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
5、法律分析：工傷得不到賠償，首先要去申請工傷認定，然后去用人單位所在地的勞動局申請勞動仲裁，勞動仲裁結果出來以后，不服仲裁結果的，在一定時間內，可以向法院提起訴訟，保護自己的權利。
6、工傷鑒定下來遲遲得不到賠償的勞動者，在自己無法解決的情況下，直接依據工傷認定和傷殘鑒定結果，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，以達到索賠的目的。
工傷認定后公司不賠償
1、如果用人單位在 工傷鑒定 出來后公司不賠償怎么辦可以先進行協商，協商無果的再 申請勞動仲裁 ，勞動仲裁無果的就可以直接申請法院 訴訟 。那么下面了解一下遇到公司不賠償的解決程序。
2、從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
3、工傷認定后公司不賠償的解決辦法有： 可以向勞動爭議調解委員會申請調解； 可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁； 若不服勞動仲裁判決、勞動仲裁判決后拒不履行的，可以向法院提起訴訟。
4、法律分析：工傷認定了公司不賠償，可以先與公司協商解決，協商不成的，可以向調解組織申請調解，不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
工傷鑒定下來后單位不肯賠錢怎么辦
如果用人單位在 工傷鑒定 出來后公司不賠償怎么辦可以先進行協商，協商無果的再 申請勞動仲裁 ，勞動仲裁無果的就可以直接申請法院 訴訟 。那么下面了解一下遇到公司不賠償的解決程序。
工傷認定后公司不賠償的解決辦法有： 可以向勞動爭議調解委員會申請調解； 可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁； 若不服勞動仲裁判決、勞動仲裁判決后拒不履行的，可以向法院提起訴訟。
即當勞動者發生 工傷 遇到“無人管”時，可以申請工傷保險基金先行支付。鑒于本案公司短期內無法向你賠付，也就決定了你可以提出先行支付申請。
勞動者可以 申請勞動仲裁 ，要求用人單位支付其工傷期間的賠償。
工傷鑒定結果下來后如果一直沒有拿到賠償，也應該要主動詢問社保局等方面看到底是什么愿意。
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