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1—10級傷殘賠償標準金額
1、(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,如廳型四伏液級傷殘為本人工資的75%。
2、傷殘1到10級賠償標準如下:一次性傷殘補助金:(1)一級傷殘補助金=本人工資x27個月。保留勞動關系,退出工作崗位。
3、)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
4、傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
5、難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
工傷10級傷殘賠償標準
1、法律主觀:工傷10級傷殘賠償標準:十級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、康復治療費、輔助器具費、交通費、食宿費、以及停工留薪等方面。十級傷殘為7個月的本人工資。
2、工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。
3、九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
4、工傷10級賠償標準:人身損害賠償標準,人身損害賠償標準包括以下項目:醫療費、誤工費、護理費或護理誤工費、社保補繳費、重新入職損失費、重新找工作短期生活費、暫時失業費。
蕪湖10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、法律主觀:對于工傷的賠償項目主要是: 一次性傷殘補助金 , 10級傷殘 的為本人工資的7個月;一次性 就業補助金 和 醫療補助金 為社平工資的16個月;以及住院期間的醫療費,護理費,醫療期的工資待遇不變。
2、級傷殘賠償金計算方法:十級工傷賠償為6個月本人工資;十級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金+一次性傷殘就業補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。
3、蕪湖市十級工傷賠償項目:傷殘補助金+工傷醫療補助金+傷殘就業補助金+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。
4、蕪湖2021年十級傷殘賠償標準:醫藥費:根據醫療費發票確定。營養費:30元/天。護理費:95元/天。伙食補助費:30元/天。誤工費:本人工資×具體誤工月數。
5、工傷10級傷殘賠償標準 工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。
6、十級傷殘:本人工資×7一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。
工傷10級傷殘賠償標準明細
法律主觀:工傷十級傷殘賠償標準及范圍:醫療費用:根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據當地標準確定。
十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資,本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
十級工傷賠償標準如下:一次性傷殘補助金,為7個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 ,十級傷殘解除勞動關系可享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,標準根據當地政策而定。
十級工傷賠償多少
法律分析:工傷十級可以獲得的賠償包括:一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為七個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為十五個月的本人工資;其他費用根據實際確定。
一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
傷殘十級的賠償如下:工傷醫療費。住院伙食補助費。工傷康復費用。輔助器具配置費用。一次性傷殘補助金:7個月本人工資,由工傷基金支付。
工傷10級賠償標準:人身損害賠償標準,人身損害賠償標準包括以下項目:醫療費、誤工費、護理費或護理誤工費、社保補繳費、重新入職損失費、重新找工作短期生活費、暫時失業費。
蕪湖市工傷十級賠償標準
法律主觀:對于工傷的賠償項目主要是: 一次性傷殘補助金 , 10級傷殘 的為本人工資的7個月;一次性 就業補助金 和 醫療補助金 為社平工資的16個月;以及住院期間的醫療費,護理費,醫療期的工資待遇不變。
認定為工傷十級怎么賠償,十級傷殘的賠償標準如下:醫療費:憑單據據實結算。
法律主觀:工傷認定10級補償標準十級工傷賠償標準為:一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前,或者在患職業病前12個月的月平均工資。
十級工傷賠償標準:用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金,標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
城鎮的交通事故十級傷殘賠償總額在9萬-16萬之間(但不包括醫療費)。
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