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本文目錄一覽

• 1、工傷事故多久可以評(píng)殘
• 2、工傷6個(gè)月才可以評(píng)殘
• 3、工傷評(píng)殘有時(shí)間限制嗎

工傷事故多久可以評(píng)殘

工傷認(rèn)定下來三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷事故多久可以評(píng)殘 報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的，傷殘鑒定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況來安排，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利。

法律分析：工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定，必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

工傷6個(gè)月才可以評(píng)殘

傷殘鑒定需要治療終結(jié)才能做，一般需要三到六個(gè)月。傷殘鑒定機(jī)關(guān)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

鑒定工傷不滿6個(gè)月可以做。傷者傷情穩(wěn)定后，就可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。不一定非要六個(gè)月后。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。

工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)分為一至十級(jí)，其中一級(jí)到四級(jí)的傷殘程度較重，需要特殊醫(yī)療依賴或生活不能自理，而五級(jí)以上的傷殘程度相對(duì)較輕。

工傷評(píng)殘有時(shí)間限制嗎

1、法律分析：沒有時(shí)間限制。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。法律沒有規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的具體時(shí)間限制，但應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定。

2、人受傷后，工傷認(rèn)定單位要在30日內(nèi)提出申請(qǐng)，個(gè)人要在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。傷殘鑒定可以在傷情穩(wěn)定之后進(jìn)行的。

3、法律主觀：傷殘鑒定有明確時(shí)間限制，一般是在傷害完好或治療終結(jié)后15日內(nèi)書面提出申請(qǐng)。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

4、實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，這種做法沒有法律依據(jù)。

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