本篇文章給大家談?wù)?003買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以及當(dāng)年?yáng)|北的下崗買斷工人退休時(shí)有什么照顧或福利嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長(zhǎng)，但是希望大家可以閱讀完，增長(zhǎng)自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問(wèn)題，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄

1. 當(dāng)年?yáng)|北的下崗買斷工人退休時(shí)有什么照顧或福利嗎
2. 我84年上班2003年被買斷，從中八年視同工齡和十一年繳費(fèi)工齡退休能開(kāi)多少錢最好有過(guò)經(jīng)歷的回答謝謝
3. 買斷工齡后就沒(méi)有養(yǎng)老金了嗎

當(dāng)年?yáng)|北的下崗買斷工人退休時(shí)有什么照顧或福利嗎

由于我們國(guó)家已經(jīng)實(shí)行了社會(huì)保障制度，對(duì)于下崗買斷工人的退休政策，是與普通工人一樣的；享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員應(yīng)同時(shí)俱備一下條件：

達(dá)到國(guó)家，本市規(guī)定的退休年齡；男性滿60周歲，女性從事管理和技術(shù)工作年齡滿55周歲，直接從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿50周歲（不包括事業(yè)單位在編的干部身份的女職工）。單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；繳年限（含1992年底前參加工作的連續(xù)工齡、軍齡、知識(shí)青年下鄉(xiāng)年數(shù)）累計(jì)滿15年。

其它沒(méi)看到什么待遇、福利。

我84年上班2003年被買斷，從中八年視同工齡和十一年繳費(fèi)工齡退休能開(kāi)多少錢最好有過(guò)經(jīng)歷的回答謝謝

無(wú)法計(jì)算，退休金計(jì)算需要許多個(gè)人社保數(shù)據(jù)信息，你的信息少的可憐，無(wú)法算出。

給公式自己算，如果你有難耐把文字表達(dá)的數(shù)據(jù)填上數(shù)字，你自己就算出來(lái)了。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（社平工資x社保繳費(fèi)平均指數(shù)+社平工資）＊2x19x1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶資金余額＊139中人過(guò)渡性養(yǎng)老金=社平工資x社保平均繳費(fèi)指數(shù)x賬戶前工齡8x1.3%三道公式得出的數(shù)相加就是你的基本養(yǎng)老金。注：社平工資，就是你退休時(shí)當(dāng)?shù)禺?dāng)年社平工資。

買斷工齡后就沒(méi)有養(yǎng)老金了嗎

首先，我們必須明白，買斷工齡和有沒(méi)有養(yǎng)老金不 *** ！

“買斷工齡”是一個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物。

這種情況，大部分發(fā)生在九十年代末二十世紀(jì)初。當(dāng)時(shí)，由于國(guó)企企業(yè)“小或大而全”、“五脹六腹”——企業(yè)辦幼兒園、學(xué)校、醫(yī)院等。在九十年代初期，國(guó)企職工退休，領(lǐng)取退休金（當(dāng)時(shí)企業(yè)社保術(shù)語(yǔ)中的“老人”退休)由企業(yè)負(fù)擔(dān)，有的地方國(guó)企退休人員與在職職工的比例達(dá)到1:1。企業(yè)不堪重負(fù)。

所以，國(guó)家出臺(tái)政策，實(shí)行下崗分流，減員增效。產(chǎn)生了企業(yè)買斷工齡后部分職工下崗。

當(dāng)時(shí)買斷工齡，按參加工作年限，每年給與300元——1600元（石油、電力企業(yè)）不等的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

國(guó)企企業(yè)職工買斷工齡，不是沒(méi)有“工齡”了！而是買斷工齡前工齡有兩部分組成:1、視同繳費(fèi)年限——當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前參加工作的連續(xù)工齡；2、當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后的實(shí)際繳費(fèi)年限（工齡）。一、下崗后一直未繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的情形:

1、上述1、2項(xiàng)合計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），如果到達(dá)法定退休年齡，不滿足最低繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）15年的，可以一次性補(bǔ)繳到15年辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、上述1、2項(xiàng)合計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿足最低15年，到達(dá)法定退休年齡，可以辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。

二、下崗后再就業(yè)或者以靈活就業(yè)人員形式繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的情形:

1、下崗后繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)年限（含視同繳費(fèi)年限），滿足最低繳費(fèi)年限15年，到達(dá)法定退休年齡，辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金；

2、下崗后繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，直到到達(dá)法定退休年齡。

一般女性下崗職工繳費(fèi)年限達(dá)32年（含視同繳費(fèi)年限）；

一般男性下崗職工繳費(fèi)年限達(dá)42年（含視同繳費(fèi)年限）。

這部分下崗職工養(yǎng)老金會(huì)比繳費(fèi)最低15年的下崗職工養(yǎng)老金會(huì)一倍多。

對(duì)于社保術(shù)語(yǔ)中的“中人”、“新人”繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)），不包括社保術(shù)語(yǔ)中的“老人，必須≥15。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金核算的一個(gè)重要參數(shù)是繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）。

基本養(yǎng)老核算中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金核算繳費(fèi)年限參數(shù)必須≥15年。

終上所述，養(yǎng)老金的核算不是以“下崗職工”還是在職職工為計(jì)算依據(jù)的。

買斷工齡后有沒(méi)有養(yǎng)老金是以繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限)為計(jì)算依據(jù)的（不含社保術(shù)語(yǔ)中的“老人”）。

關(guān)于本次2003買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)年?yáng)|北的下崗買斷工人退休時(shí)有什么照顧或福利嗎的問(wèn)題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問(wèn)題，我們非常高興。