今天給各位分享教師工資標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)教師系列工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)2022
• 2、教師績(jī)效工資制度最新標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 3、教師職稱工資標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)劃分
• 4、教師的工資待遇如何規(guī)定的?
• 5、教師薪級(jí)工資怎么算出來的

中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)2022

1、中學(xué)二級(jí)教師（或其他同級(jí)職稱）套十二級(jí)崗位，即590元。注意：不分獲得職稱先后。

2、即930元。中學(xué)一級(jí)職稱(或其他同級(jí)職稱)一律套十級(jí)崗位，即680元。中學(xué)二級(jí)教師(或其他同級(jí)職稱)套十二級(jí)崗位，即590元。不分獲得職稱先后。

3、年北京小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)為7000元至12000元左右。一般來說，北京市的教師工資標(biāo)準(zhǔn)是比較高的，而小學(xué)教師的工資水平則通常低于中學(xué)和高中的教師。

4、每月發(fā)3元；滿10年不滿15年者，每月5元；滿15年不滿20年者，每月7元；滿20年以上者，每月10元。不從事該職業(yè)時(shí)，從第二個(gè)月起停發(fā)教齡津貼。

5、山東省縣城中學(xué)高級(jí)教師最高職稱2022年9月份到賬，工資5300元，其中不包含每月取暖費(fèi)300元，5300元未扣除住房公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)的工資，調(diào)動(dòng)山東省省內(nèi)各級(jí)教師對(duì)教學(xué)的積極性和主動(dòng)性執(zhí)行教師新公司標(biāo)準(zhǔn)比原來上漲200元左右。

教師績(jī)效工資制度最新標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、績(jī)效工資：一般占工資的10%左右 特優(yōu)津貼：優(yōu)秀教師享有。 山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)教師享有補(bǔ)貼，占工資35%左右。

2、教師績(jī)效工資怎么算 (一)績(jī)效工資跟職稱、職務(wù)工資制度是2個(gè)不同的概念，實(shí)行績(jī)效工資后，廢除原來的職務(wù)職稱工資。

3、(十五)見習(xí)教師在見習(xí)期內(nèi)任課，在18教分/月內(nèi)，不計(jì)發(fā)任課效益工資，超過18教分/月，超出部分每1教分計(jì)發(fā)10元效益工資。

教師職稱工資標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)劃分

初級(jí)教師職稱：對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員13—11級(jí)崗位，也就是工資標(biāo)準(zhǔn)跨度在1390元—1510元。中級(jí)教師職稱：對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員10—8級(jí)崗位，也就是工資標(biāo)準(zhǔn)跨度在1600元—1950元。

學(xué)高級(jí)教師(副高職稱)崗位為七級(jí)(930元)。中教一級(jí)崗位(小教高級(jí))為十級(jí)(680元)。中教二級(jí)(小教一級(jí))崗位為十二級(jí)(590元)。中教三級(jí)(小教二級(jí)、員級(jí))崗位為十三級(jí)(550元)。

教師職稱工資標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)劃分為初級(jí)教師職稱：初級(jí)教師職稱的工資對(duì)應(yīng)著事業(yè)單位，專業(yè)技術(shù)人員的13—11級(jí)崗位工資。中級(jí)教師職稱：中級(jí)教師職稱對(duì)應(yīng)的是事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員10—8級(jí)崗位工資。

教師的工資待遇如何規(guī)定的?

教師的收入由基本工資、教齡工資、課時(shí)工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補(bǔ)貼等構(gòu)成。基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)本科教師4500元。

①基本工資——按照教師資格定(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))：小學(xué)教師2000元，初中教師2300元，高中教師2500元，大專教師2800元，大學(xué)教師3000元。②教齡工資(含工齡)——每年30元，隨著教齡增長(zhǎng)。

金錢待遇 【工資】《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第三十一條規(guī)定，教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平。

法律分析：《中華人民共和國(guó)教師法》，教師可享受的法定待遇如下：關(guān)于薪酬第二十五條教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級(jí)增薪制度，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

學(xué)歷情況 試用期結(jié)束后，轉(zhuǎn)正定級(jí)的時(shí)候，薪級(jí)工資的起點(diǎn)是和學(xué)歷直接掛鉤的。招工、招干參加工作的，以招工、招干登記表批準(zhǔn)的參加工作時(shí)間為準(zhǔn)。

教師薪級(jí)工資怎么算出來的

1、教師薪級(jí)工資的計(jì)算按照《事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度》和《分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的意見》來看，教師的基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每月1390元至4850元，薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每月215元至6355元。

2、同樣以上面兩個(gè)老師為例，A老師是正高職稱，專技四級(jí)崗位工資是3915元，而薪級(jí)工資是31級(jí)為2305元，這部分工資總計(jì)為6220元。而B老師是高級(jí)職稱，專技六級(jí)崗位工資為3005元，薪級(jí)工資為29級(jí)為2085元，合計(jì)5090元。

3、碩士研究生：薪級(jí)11級(jí) 博士研究生：薪級(jí)14級(jí) 這里我要強(qiáng)調(diào)一下，教師和護(hù)士屬于特殊崗位，他們的薪級(jí)工資在標(biāo)準(zhǔn)工資的基礎(chǔ)上要上浮10%。

關(guān)于教師工資標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則和教師系列工資標(biāo)準(zhǔn)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。