大家好，如果您還對吉林工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享吉林工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，包括吉林省工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)？的問題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！

本文目錄

1. 吉林工傷八級賠償多少錢？
2. 吉林省六級工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)？
3. 吉林省工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)？
4. 吉林省工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)？
5. 長春市工傷八級2020年賠償標(biāo)準(zhǔn)？

吉林工傷八級賠償多少錢？

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受7-13個(gè)月的本人工資。八級傷殘——從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資。

吉林省六級工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)？

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

吉林省工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)？

吉林省工商實(shí)際賠償標(biāo)準(zhǔn)是，一次性傷殘補(bǔ)助金七個(gè)月，一次性醫(yī)療救助補(bǔ)助金七個(gè)月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金五個(gè)月，如果員工工資低于工傷發(fā)生年度上一年度社平工資月工資的60%以下，按上年度社評工資月工資的百分60計(jì)算，乘以補(bǔ)助金的月數(shù)，然后三項(xiàng)補(bǔ)助金總和就是工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)

吉林省工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)？

工傷人員若是生活完全不能自理增加296元/月，生活大部分不能自理增肌267元/月；生活部分不能自理增加178元/月。

長春市工傷八級2020年賠償標(biāo)準(zhǔn)？

1、傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，可享受從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼待遇，標(biāo)準(zhǔn)為：

一級傷殘為本人工資的90%;

二級傷殘為本人工資的85%;

三級傷殘為本人工資的80%;

四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額，并由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。(每年根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資適時(shí)調(diào)整)

一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

按傷殘等級一次性支付傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)：

一級傷殘為27個(gè)月的本人工資

二級傷殘為25個(gè)月的本人工資

三級傷殘為23個(gè)月的本人工資

四級傷殘為21個(gè)月的本人工資

五級傷殘為18個(gè)月的本人工資

六級傷殘為16個(gè)月的本人工資

七級傷殘為13個(gè)月的本人工資

八級傷殘為11個(gè)月的本人工資

九級傷殘為9個(gè)月的本人工資

十級傷殘為7個(gè)月的本人工資

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，可與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系;

七至十級傷殘，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，以上傷殘等級情況由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

五級傷殘為18個(gè)月的本人工資

六級傷殘為16個(gè)月的本人工資

七級傷殘為13個(gè)月的本人工資

八級傷殘為11個(gè)月的本人工資

九級傷殘為9個(gè)月的本人工資

十級傷殘為7個(gè)月的本人工資

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加30%。

工傷生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%(每年根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資適時(shí)調(diào)整)。用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，支付待遇資金由工傷保險(xiǎn)基金支付;用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，支付待遇資金由用人單位支付。已由養(yǎng)老基金支付的，繼續(xù)由養(yǎng)老基金支付。

住院期間伙食、住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

工傷職工住院進(jìn)行工傷醫(yī)療、工傷康復(fù)及配置輔助器具期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工日平均工資10%的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，食宿費(fèi)分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工日平均工資20%和60%的標(biāo)準(zhǔn)，交通費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)事業(yè)單位普通職工享受待遇標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.工亡補(bǔ)償金

經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定工亡(或視同工亡)，在享受工傷保險(xiǎn)待遇基礎(chǔ)上，由補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)一次性支付工亡職工近親屬10萬元工亡補(bǔ)償金。

2.生活護(hù)理補(bǔ)償金

經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定需要生活護(hù)理的，在享受工傷保險(xiǎn)待遇基礎(chǔ)上，按照護(hù)理等級，由補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)一次性支付工傷職工生活護(hù)理補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn)為：生活完全不能自理8萬元;生活大部分不能自理6萬元;生活部分不能自理4萬元。

3.傷殘補(bǔ)償金

經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為一至十級傷殘的工傷職工，在享受工傷保險(xiǎn)待遇基礎(chǔ)上，由補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)一次性支付給用人單位和職工傷殘補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn)為：

支付給工傷職工的傷殘補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘4.5萬元;二級傷殘4萬元;三級傷殘3.5萬元;四級傷殘3萬元;五級傷殘1.2萬元;六級傷殘1萬元;七級傷殘0.5萬元;八級傷殘0.4萬元;九級傷殘0.3萬元;十級傷殘0.2萬元。

支付給用人單位的傷殘補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘4.5萬元;二級傷殘4萬元;三級傷殘3.5萬元;四級傷殘3萬元;五級傷殘2.8萬元;六級傷殘2.6萬元;七級傷殘1.3萬元;八級傷殘1萬元;九級傷殘0.7萬元;十級傷殘0.6萬元。

支付給用人單位的傷殘補(bǔ)償金用于補(bǔ)償用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家政策規(guī)定向工傷職工支付的各項(xiàng)工傷待遇，支付后仍有結(jié)余的，其結(jié)余部分必須全部給付工傷職工。

補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)理賠由投保人向保險(xiǎn)人申請，經(jīng)審核符合待遇支付條件的，保險(xiǎn)人應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)辦理待遇支付手續(xù)

文章到此結(jié)束，如果本次分享的吉林工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和吉林省工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)？的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！