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福建省福州市福清市明達工業怎么賠償工傷
法律分析：醫療費 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
參保職工因公出差或派駐福州以外發生工傷，在工傷發生地住院治療的，住院伙食補助費35元/天。交通費和食宿費不予報銷。
二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
法律分析：職工工傷沒有明確的賠償標準，可以經工傷致殘鑒定，按照傷殘等級進行賠償，例如工傷致殘等級為一級的，將發放一次性補助金即27個月本人工資，按月支付傷殘津貼標準為本人工資的90%。
由企業或者受傷員工及家屬提出申請，在相關部門認定為工傷后。發放工傷補助包括：醫療費診療金額，藥品金額，住院服務金額；工傷住院伙食補助，外地就醫交通費及食宿費；停工留薪期工資；傷殘津貼；一次性傷殘就業補助金。
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