今天給各位分享揚(yáng)州工傷實(shí)施細(xì)則的知識，其中也會對揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、江蘇工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則全文(2020年)
• 2、揚(yáng)州市工傷保險(xiǎn)條例
• 3、揚(yáng)州市工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

江蘇工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則全文(2020年)

1、第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》、國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下稱《條例》)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級5萬元，六級5萬元，七級5萬元，八級5萬元，九級5萬元，十級5萬元。

3、年全國工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

揚(yáng)州市工傷保險(xiǎn)條例

揚(yáng)州 工傷鑒定 時(shí)間上是否限制 《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出 工傷認(rèn)定 申請。

除以上賠償項(xiàng)目外， 工傷賠償項(xiàng)目 還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資（即通常所說的誤工費(fèi)）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。 本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于北京市各區(qū)縣。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排工傷鑒定機(jī)構(gòu)對您的工傷情況進(jìn)行評估和認(rèn)定。如果被認(rèn)定為工傷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予一定的工傷賠償和待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助、工亡補(bǔ)助、定期生活補(bǔ)助等。

年。供養(yǎng)親屬撫恤金年限規(guī)定是二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第2款規(guī)定，工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受得暴力等意外傷害的，以及第6款在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。

法律分析：可以到本地后詢問本地人得知情況，或者上網(wǎng)查詢當(dāng)?shù)貍麣堣b定中心相關(guān)內(nèi)容。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

揚(yáng)州市工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

2、法律主觀：工傷10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：十級傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、以及停工留薪等方面。十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

3、七八萬元左右。揚(yáng)州職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償有醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、住院期間的護(hù)理費(fèi)以及伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，大約為七八萬元左右。具體數(shù)額還需看工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)、停工留薪期限等。

揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《揚(yáng)州市工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，支付工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目的費(fèi)用。工傷賠償分為一到十級，是按照相關(guān)的等級進(jìn)行劃分。按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。

2、工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資。

3、第六條 受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。

4、法律主觀：工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及范圍： 醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。

揚(yáng)州工傷實(shí)施細(xì)則的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于揚(yáng)州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)、揚(yáng)州工傷實(shí)施細(xì)則的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。