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轉包經濟糾紛(經營轉包協議)

adminllh經濟法2025年04月19日 12:42:1490

轉包經濟糾紛(經營轉包協議)

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建筑工程糾紛律師

1、法律規范復雜: 工程合同糾紛涉及的法律規范較多,涵蓋了合同法、建筑法、招投標法等多個領域,律師需要熟悉并綜合運用相關法律法規,才能有效應對各種糾紛情況。

2、然而,建設工程的法律事務是一個系統且復雜的工程。這類案件有一定的難度,也對律師法律服務的專業程度提出了更高的要求。

3、一)建筑工程合同糾紛律師費不涉及財產關系的,基準收費標準為5,000元-30,000元/件,可合理上浮。

4、百度下這類糾紛,上海的徐寶同律師、深圳的常晟榮律師這方面做的很專業。他們的律師團隊算是國內比較好的建設工程施工合同糾紛律師了。

5、工程合同糾紛律師的收費標準不同,具體是會根據案件的種類工作內容、工作時間、經濟狀況等由雙方協商確定的,實行 *** 指導價和市場調節價。沒有具體的數額,具體可咨詢當地的律師事務所。

包工頭從公司包活,做賠錢了,賠的發不了工資了,工人怎么能拿到應有的工...

1、包工頭拖欠工資可以通過訴訟解決?!睹袷略V訟法》第二百三十六條規定,發生法律效力的民事判決、裁定,當事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執行,也可以由審判員移送執行員執行。

2、首先,包工頭包工程項目虧本了,沒有錢發工資,是可以去找包工頭所在的勞務公司,因為,包工頭本身在勞務公司就有一定的保證金,也就是面對欠薪或者項目管理失誤造成巨額損失等,都可以從保證金里面扣除。

3、包工頭承包工虧本與工人沒有關系,工人只拿自己的勞動所得,而承包工程是需要承擔一定的風險的。因此可以找勞務公司要工人工資的,如果勞務公司不支付工資可以采取以下辦法去要。

4、就你所提虧了,屬于你與公司之間的工程結算,自負盈虧,不能轉嫁到公司方面。討薪有以下途徑:勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴。

5、農民工在遭遇包工頭拖欠工資時,首先應向當地勞動監察大隊或人力資源社會保障行政部門進行投訴。 若投訴未能解決問題,農民工可以申請勞動仲裁來解決工資拖欠問題。

建筑公司出賣資質收取管理費發生經濟糾紛怎么處理

1、建設工程掛靠、轉包,違法分包都屬于違法行為,因此取得的所謂“管理費”也屬于非法所得,如果發生訴訟,人民法院可以根據上述規定收繳。

2、經濟案件的處理主要有仲裁和訴訟兩種方式。仲裁是指雙方當事人在糾紛發生之前或者發生之后達成書面的仲裁協議,自愿將他們之間的糾紛提交給雙方同意的仲裁機構進行審理并作出裁決,以解決糾紛的方法。

3、通過經濟糾紛雙方來進行協議解決,以雙方最小的損失來解決糾紛。2 根據糾紛的原因收集相關的證據,去法院訴訟處理。3 對于有簽訂仲裁協議的,可以直接去約定地點的仲裁委員會進行仲裁。

4、第二,出借資質一方通常會以收取管理費等名義向借用資質一方收取費用,因此應當對他人借用其名義簽訂合同造成的損失承擔責任。

5、上交總公司3%管理費 借:其他應收款--總公司--上交管理費 貸:銀行存款 收取分包方上交6%管理費,這個管理費實際上應該算是總承包配合費,需要確認收入,但是,一般情況下建筑業都是直接沖減直接費成本。

6、不合法。根據建筑法第六十六條規定:建筑施工企業轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的,責令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責令停業整頓,降低資質等級;情節嚴重的,吊銷資質證書。

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