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工傷證怎么辦理
工傷認定以后，做勞動能力鑒定，根據勞動能力鑒定結論才能辦理工傷證。勞動保障行政部門受理職工或者其直系親屬和用人單位工傷認定申請后，認定為工傷或者視同工傷的，發給《工傷證》。
法律分析：工傷保險購買證明：前往社保局開具工傷保險購買證明。
委托單位辦理的， 授權委托書 及被委托人身份證復印件；配置輔助器具的證明。 上保險中心申領 一次性傷殘補助金 。 1如果單位與 員工解除勞動合同 的，為其做表發放一次性工傷醫療補助和 傷殘就業補助金 。
用工傷證享受工傷待遇，先持工傷證向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定，然后持鑒定結論、工傷證、就醫治療清單等相關材料向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償金。
如果發生工傷了。申請勞動部門鑒定以后才能夠發放工商證。
工傷證是哪個部門辦理的
法律分析：申請工傷認定要去社會保險行政部門。
法律主觀：工傷認定屬于當地人力資源和社會保障局工傷認定科；工傷鑒定也就是勞動能力鑒定，屬于勞動能力鑒定委員會負責，其辦公室設立在市級人力資源和社會保障局內。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。補充：社會保險行政部門一般是人力資源與社會保障局，您可以去當地人力資源與社會保障局咨詢哦。
工傷申報是由什么部門負責 工傷認定機構一般應為統籌地區勞動保障行政部門，如果統籌地區勞動保障行政部門是省級勞動保障行政部門的，則應為用人單位住所地設區的市級勞動保障行政部門。
首先需要向當地勞動部門申請工傷認定，這是獲得賠償的.前提。填寫一份工傷申請表，準備好身份證復印件和疾病證明書。(1)如果單位同意工傷就請法人在相關位置簽字，蓋單位公章。待社保工作人員調查后出工傷認定書。
鶴崗龍煤集團嗯受工傷以后有沒有工傷證
1、有工傷證，辦理方法：由企業在30日之內向所在地的勞動保障行政部門申報，需提供診斷證明及勞動關系證明。
2、一個是工傷認定決定書，就是認定你是工傷了，用來享受相關工傷待遇、費用報銷的。另外如果是進行傷殘等級鑒定的，即傷殘等級證是用來證明傷殘鑒定結果的，享受《工傷保險條例》規定的傷殘待遇的。
3、用人單位未在規定的時限內提出的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在1年內可以向統籌地區人社局提出工傷認定。
4、工傷傷殘證，只是證明工傷傷殘等級，可以依法享受傷殘待遇的。
5、工傷鑒定一般兩個月內可以得到結果。雞西龍煤礦業集團東山礦工傷員申報工傷勞鑒在網上是查詢不到的，一般是打電話或者是到當地的社會保障局查詢，記得帶上身份證或者社保卡能證明身份的材料。
工傷證是工傷認定書嗎
工傷證和工傷認定書是不一樣的，工傷認定書是員工受傷后，在法律權威部門機構的鑒定之后，由機構的負責出具法律文書。員工受傷了以后，需要經過勞動部門的相關認定，同時也是由勞動部門提出的工傷認定。
沒有時效限制。工傷認定書是人力資源社會保障局根據法律法規授權，對職工遭受職業傷害作出的受傷性質確認的具體行政行為，自作出之日起，非經法定程序撤銷，具有法律效力。
工傷認定之后，員工是有一張工傷認定書，在不同地區可能會發放工傷證。都是證明該員工此次事故為工傷的一個證明。工傷認定后工傷證不一定都有，但是工傷認定書一定會有的。
如果當事人或代理人對鑒定結論有異議的，可以申請重新鑒定或補充鑒定，相關鑒定費用（如會診費、鑒定費）由異議方支付，最終由敗訴方承擔。
申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。提供的材料主要包括：工傷認定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關的放射材料)。
你說的工傷證是工傷認定書嗎？如果不是，那么盡快向人社局申請工傷認定；如果是，那么盡快向人社局申請勞動能力鑒定，然后根據鑒定結果計算賠償數額，如果公司拒絕賠償，那么直接申請勞動仲裁。
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