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浙江省工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)(浙江省一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))

adminllh社會(huì)法2025年03月28日 08:01:44270

浙江省工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)(浙江省一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))

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浙江省工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn) (一) 醫(yī)療費(fèi) 要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

主要包括,醫(yī)療費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用;交通費(fèi)和食宿費(fèi);停工留薪期間工資補(bǔ)償;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼。具體補(bǔ)償金額根據(jù)傷殘程度和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展程度和生活水平由人民 *** 規(guī)定。

法律分析:工傷職工進(jìn)行治療和康復(fù),按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定享受工傷醫(yī)療和工傷康復(fù)待遇。工傷職工住院進(jìn)行治療或者康復(fù)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY百分之三十五的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)住院期間的實(shí)際天數(shù)計(jì)算確定。

浙江九級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

你好,你咨詢的浙江 工傷 和 交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么呢,第一認(rèn)定條件: 上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論,要結(jié)合一定的因素和具體實(shí)踐作判斷。

浙江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

要求:停工留薪期間法律客觀:最新浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:農(nóng)民工因工死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。

法律客觀:最新浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:農(nóng)民工因工死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。

有關(guān)浙江最低工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題可參考下列內(nèi)容。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,一次性死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。由于《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施,全國(guó)一次性工傷賠償金統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。工傷死亡賠償。

2023年浙江省最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

以浙江省為例,10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。

法律主觀:八級(jí)工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn): 一次性傷殘 補(bǔ)助金是11個(gè)月的本人工資,由社保機(jī)構(gòu)支付。 勞動(dòng)合同期滿 終止,或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的,由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。

一般評(píng)不上傷殘等級(jí)的沒有該項(xiàng)費(fèi)用,具體每個(gè)傷殘等級(jí)能獲得多少精神損害撫慰金,主要由法官自由裁量。侵權(quán)人是自然人的,一般1000到10000;侵權(quán)人是法人或其他社會(huì)組織的,一般按照自然人賠償標(biāo)準(zhǔn)的五至十倍予以賠償。

最新工傷補(bǔ)償規(guī)范 補(bǔ)白:用人單位沒有參與工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有效勞協(xié)議的醫(yī)療安排醫(yī)治。 (二)住院膳食補(bǔ)助費(fèi) 規(guī)范:本單位因公出差膳食補(bǔ)助規(guī)范的70%。 要求:住院期間。

浙江九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年浙江省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023

1、法律主觀:八級(jí)工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn): 一次性傷殘 補(bǔ)助金是11個(gè)月的本人工資,由社保機(jī)構(gòu)支付。 勞動(dòng)合同期滿 終止,或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的,由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。

2、法律主觀:浙江省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)至十級(jí)工傷職工,勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、除以上賠償項(xiàng)目外, 工傷賠償項(xiàng)目 還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資(即通常所說的誤工費(fèi))、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。 本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于北京市各區(qū)縣。

4、根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,一次性死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。由于《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施,全國(guó)一次性工傷賠償金統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。工傷死亡賠償。

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