今天給各位分享業務員私收貨款怎么定罪的知識，其中也會對業務員收貨款犯法嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

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• 1、公司職員以公司名義簽訂合同書將部分錢打到私人賬戶。如何定罪?
• 2、業務員收了公司貨款十萬不交回公司,一個月被發現后歸還貨款還算犯罪嗎...
• 3、業務員拿走貨款多少可以立案
• 4、業務員拿了貨款跑了在法律上是什么罪

公司職員以公司名義簽訂合同書將部分錢打到私人賬戶。如何定罪?

公司貨款打入個人賬戶是違背《會計法》及財務會計準則的做法，還有逃稅的嫌疑，是違法做法。

公司職員以公司名義簽訂合同書將部分錢打到私人賬戶。如何定罪？ 這個職務侵權罪。具體怎么處罰，那么就看金額，看影響。和認罪態度等等。

私自把公司的錢打到個人卡上算犯罪。私自把公司的錢打到個人卡上，屬于犯罪，以權謀私罪，屬于經濟犯罪，要被追究法律責任。公司賬戶的錢打到私人賬戶，需要是個人報銷、工資發放或員工借款等，才可以打到個人賬戶。

業務員收了公司貨款十萬不交回公司,一個月被發現后歸還貨款還算犯罪嗎...

從公司財務制度的角度講叫職務侵占，作為貨款代收人有義務在第一時間將貨款交至公司，你已經占用公款一個月，算是實際意義上的職務侵占。

如果是在職期間，因公收取了貨款而未上交給公司，那么公司首先應當與其溝通，溝通后仍拒不歸還的情況下涉嫌職務侵占罪，應當報警。如果是離職以后，則應當報警，因為可能涉嫌詐騙，也可先與其溝通，給其一個機會。

法律分析：如果是在職期間，因公收取了貨款而未上交給公司，涉嫌職務侵占罪或者挪用資金罪。如果是離職以后，收了客戶貨款不給公司，可能涉嫌詐騙。

如果僅僅私收貨款1千元，又還給公司了，是不需要承擔法律責任的。但是公司可以按廠紀廠規進行處罰。如果公司查出的金額比較大，公司又報案了，是需要承擔法律責任的。

有以下兩種情況：如果是在職期間，因公收取了貨款而未上交給公司，那么公司首先應當與其溝通，溝通后仍拒不歸還的情況下涉嫌職務侵占罪或者挪用資金罪，應當報警。如果是離職以后，則應當報警，因為可能涉嫌詐騙。

業務員拿走貨款多少可以立案

業務員拿走貨款6萬以上可以立案。業務員拿貨款的，涉嫌職務侵占罪，職務侵占6萬元以上立案。職務侵占罪的認定標準具體如下：客體要件。犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權；客觀要件。

公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴。

法律分析：根據我國相關法律規定，員工拿5000元以上的貨款的，是可以予以立案的。

數額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴。

業務員拿了貨款跑了在法律上是什么罪

業務員拿走貨款涉嫌 職務侵占罪 ，可以報警處理。

法律主觀：欠貨款跑了屬于債權債務糾紛，不屬于詐騙罪。如果是以非法占有為目的，用虛構或者隱瞞真相的方法，讓對方把貨送來有意不付款或者只是少量付款，則構成詐騙罪。

業務員收到錢跑路屬于侵占財產罪。侵占財產罪又稱侵占罪，是指以非法占有為目的，將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交還的行為。

業務員拿走貨款，如果是利用職務便利拿走的，則涉嫌職務侵占罪。單位可以報警處理。

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