今天給各位分享單位墊付工傷醫(yī)療費(fèi)再報(bào)銷嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)單位墊付工傷醫(yī)療費(fèi)再報(bào)銷嗎合法嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷墊付的醫(yī)藥費(fèi)如何報(bào)銷
• 2、工傷用了醫(yī)?？ㄟ€能報(bào)銷嗎
• 3、工傷是否要自己先行墊付醫(yī)療費(fèi)用,然后再報(bào)銷.
• 4、工傷醫(yī)療費(fèi)用是由員工墊付的,然后報(bào)銷嗎?
• 5、工傷期間企業(yè)墊付的醫(yī)療費(fèi)可以報(bào)銷嗎
• 6、工傷是否要自己先行墊付醫(yī)療費(fèi)用,然后再報(bào)銷?

工傷墊付的醫(yī)藥費(fèi)如何報(bào)銷

法律分析：這種情況的報(bào)銷賠償后要扣掉之前單位墊付的部分。如果員工是工傷，單位墊付了員工的醫(yī)藥費(fèi)之后，之后員工獲得工傷賠償單位也可以拿回墊付的。

法律主觀：公司用人單位不支付的，自己墊付可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。一般由單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)，或者在出院時(shí)候直接進(jìn)行結(jié)算。

具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級(jí)、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。

工傷用了醫(yī)保卡還能報(bào)銷嗎

法律分析：工傷不能報(bào)醫(yī)保，工傷是有工傷保險(xiǎn)來支付的。

工傷事故不能用醫(yī)保。醫(yī)保和工傷是兩個(gè)不同范疇，發(fā)生工傷事故，醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)該先由企業(yè)墊付，然后再報(bào)銷。工傷事故用了醫(yī)保卡，所花費(fèi)的所有醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付之外的費(fèi)用可以由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。

工傷用醫(yī)保看病不能報(bào)工傷，進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的，原則上不能再申請(qǐng)工傷報(bào)銷。否則違反醫(yī)保辦法報(bào)銷的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的基本醫(yī)療保障基金支出，處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。

工傷是否要自己先行墊付醫(yī)療費(fèi)用,然后再報(bào)銷.

發(fā)生工傷事故需要治療的，一般先有職工自行墊付，保留單據(jù)，最后由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。如果單位未按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷是不需要自己先行墊付醫(yī)療費(fèi)用的，所有的醫(yī)療費(fèi)用都是由公司支付的，另外公司還給你支付一些營養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，或者是其他的費(fèi)用。

你好親親，你不應(yīng)該自己墊付醫(yī)療費(fèi)的，一般應(yīng)由用人單位墊付。除非是用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。

工傷醫(yī)療費(fèi)用是由員工墊付的,然后報(bào)銷嗎?

法律分析：這種情況的報(bào)銷賠償后要扣掉之前單位墊付的部分。如果員工是工傷，單位墊付了員工的醫(yī)藥費(fèi)之后，之后員工獲得工傷賠償單位也可以拿回墊付的。

工傷是不需要自己先行墊付醫(yī)療費(fèi)用的，所有的醫(yī)療費(fèi)用都是由公司支付的，另外公司還給你支付一些營養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，或者是其他的費(fèi)用。

法律主觀：公司用人單位不支付的，自己墊付可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。一般由單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)，或者在出院時(shí)候直接進(jìn)行結(jié)算。

工傷期間企業(yè)墊付的醫(yī)療費(fèi)可以報(bào)銷嗎

1、法律主觀：公司用人單位不支付的，自己墊付可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。一般由單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)，或者在出院時(shí)候直接進(jìn)行結(jié)算。

2、法律主觀：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難， 工傷 職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)或者直接 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，維護(hù)自己合法權(quán)益。

3、法律分析：可以，員工非公受傷，不享受工傷保險(xiǎn)待遇，公司有權(quán)利要回公司為員工墊付的醫(yī)療費(fèi)。員工可以按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷部分醫(yī)療費(fèi)。

工傷是否要自己先行墊付醫(yī)療費(fèi)用,然后再報(bào)銷?

工傷是不需要自己先行墊付醫(yī)療費(fèi)用的，所有的醫(yī)療費(fèi)用都是由公司支付的，另外公司還給你支付一些營養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，或者是其他的費(fèi)用。

發(fā)生工傷事故需要治療的，一般先有職工自行墊付，保留單據(jù)，最后由工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。如果單位未按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

法律主觀：公司用人單位不支付的，自己墊付可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。一般由單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)，或者在出院時(shí)候直接進(jìn)行結(jié)算。

則該筆費(fèi)用可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還；職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用的賠償以實(shí)際損失為準(zhǔn)，即損失多少就賠償多少。

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