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事業單位保險繳費比例單位和個人
單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。
事業單位社保繳納比例如下：養老保險，單位繳費費率為20%，個人繳費，費率為8%。醫療保險，單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。工傷保險，單位繳費比例為0.2%，個人不繳費。
基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額 的20%（具體政策以各省市規定 為準），個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。
事業單位社保繳費比例是什么?
1、事業單位社保繳納比例如下：養老保險，單位繳費費率為20%，個人繳費，費率為8%。醫療保險，單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。工傷保險，單位繳費比例為0.2%，個人不繳費。
2、事業單位社保繳納比例如下： 養老保險，單位繳費費率為20%，個人繳費，費率為8%。 醫療保險，單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。
3、繳費比例：單位1%，個人0.2%。工傷保險 根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。生育保險 繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
4、【法律分析】：社保繳費比例如下：養老保險：用人單位20%，員工個人8%基本醫療保險：用人單位6%，員工個人2%。失業保險：用人單位2%，員工個人1%。工傷保險：用人單位0.4%-4%(共六檔)，員工個人不繳費。
社保繳納比例是多少
個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資的8%繳納，單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模，統一由本人繳費工資的11%調整為8%。
社會保險繳款的比例如下：養老保險：單位20%，個人8%；失業保險：單位2%，個人1%；醫療保險：單位8%，個人2%；工傷保險：單位繳納0.8%，個人不繳納；生育保險：單位繳納1%，個人不繳納。
社保繳納比例一般是養老保險單位繳16%個人繳8%；醫療保險（包括生育保險）單位繳8%個人繳2%；工傷保險由用人單位繳納，勞動者不繳納；失業保險單位繳0.5%個人繳0.5%。
社保繳費比例如下：養老保險：單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。醫療保險：單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%。生育保險：單位繳費比例為1%，個人不繳費。工傷保險：單位繳費比例為0.5%，個人不繳費。
事業單位公積金和社保繳納比例是多少?
1、最高不高于12%。對職工而言社會保險現在通常說的是“五險一金”，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險。一金即：住房公積金。
2、公積金：一般為工資的5%左右，其中個人繳納2%，單位繳納3%。需要注意的是，這些比例僅供參考，具體的數字可能因地區和單位的不同而有所差異。
3、事業單位公積金扣繳比例為5％-12％。由于各種政策不同，各企業的經濟情況有差，事業單位公積金扣繳是沒有固定的數字，需要根據企業本身的情況由單位選擇購買。
4、失業保險 單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%； 住房公積金 單位和個人繳費比例各為12%。
5、社保公積金公司繳費比例為45 (養老20%+醫療8%+失業2%+生育1%+工傷0.5%+公積金12%).社保公積金個人繳費比例為23 (養老8%+醫療2%+失業1%+公積金12%).養老保險：單位繳19%個人繳8%。
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