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本文目錄一覽：

• 1、杭州五險一金自己交多少
• 2、杭州五險一金最低繳費標準
• 3、浙江杭州五險一金是多少錢一個月多少錢？
• 4、杭州全額五險一金是多少錢
• 5、杭州最低標準五險一金扣多少
• 6、杭州五險一金最低繳費標準2022

杭州五險一金自己交多少

杭州五險一金繳納比例數額為養老保險：單位20%、個人8%；醫療保險：單位6-10%、個人2%；失業保險：單位1.5%、個人0.5-1%；工傷保險：單位0.5-1.2%、個人無需繳納；生育保險：單位0.8%、個人無需繳納；公積金：單位10-12%、個人10-12%

即5000元月薪的工資，要扣除1025-1150元的五險一金，繳納比例20.5-23%。

擴展資料：

五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。

現實中，越是發達的地區,員工對于五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。具體來說，五險一金的作用見下表：

參考資料：

五險一金-百度百科

杭州五險一金最低繳費標準

法律分析：公積金繳費比例，單位、個人均是8-12%，單位選擇的n養老保險個人8%，單位19%n醫療保險個人2%+3元，單位10%n失業保險個人0.2%，單位0.8%n生育保險單位0.8%n工傷保險單位最低0.5%，按行業社保中心核定n單位應該按工資申報。申報工資低于公布最低基數，按公布最低基數扣費。勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所采取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別于其他對勞動關系調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

浙江杭州五險一金是多少錢一個月多少錢？

2022杭州社保繳費標準最低社保繳費基數為3957元，最高繳費基數為19783元。按照法規社保單位和個人要分別承擔15%和8%的養老保險，9.9%和2%的醫療保險，0.5%和0.5%的失業保險。單位還要單獨承擔0.2%工傷保險和1.5%生育保險。按照最低繳費基數參保，2022杭州社保繳費標準最低為1487.84元，單位和個人要分別承擔1072.35元和415.49元。

單位一般是按照最低的繳費基數來進行繳費的，當然也有的公司會根據職工具體的工資數額進行繳費，但繳費比例是不變的。

杭州全額五險一金是多少錢

杭州社保有固定比例：

只要是交職工社保費用，那么都是要按照固定的繳費比例來進行費用計算的。用人單位要承擔14%養老保險，9.9%醫療保鮮，0.2%工傷保險，0.5%失業保險和1.5%殘保金。而職工個人只需要承擔8%養老保險，2%醫療保險和0.5%失業保險費用。如果是代繳社保，那么你需要承擔全額的繳費比例。

杭州社保繳費基數：

如果要計算2022杭州社保最低標準，那么則需要按照最低繳費基數來計算。2021年到2022社保最低繳費基數為3322元，最高繳費基數為17881元。按照最低繳費基數參保，每個月五險費用最低為1215.85元。公積金繳費基數最低為2010元，最低每個月公積金費用為482元。其實保證五險一金持續繳費，我們享受到的待遇也都是有保障的。

杭州最低標準五險一金扣多少

法律分析：五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。

五險包括：

養老保險： 個人交納8%，單位交納22%醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%失業保險： 個人交納1%，單位交納2%工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。

一金包括：

住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。五險最低標準交多少錢如下： 1.養老：單位按基數的20%繳納(2000×20%00元)，個人按基數的8%扣繳(2000×8%60元)2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000×1.5%0元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000×0.5%0元)

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

杭州五險一金最低繳費標準2022

杭州五險一金比例如下(僅供參考，每個人的具體繳納比例存有差異)：

養老保險：企業14%，個人8%

醫療保險：企業11.5%，個人2%

失業保險：企業2%，個人1%(農民不交)

生育保險：企業1.2%，個人不承擔任何費用

工傷保險：企業0.8%，個人不承擔任何費用

住房公積金：企業12%，個人12%

單位因嚴重虧損等原因，低于12%比例繳存住房公積金的，應經本單位職工代表大會或者全體職工大會討論通過，憑會計師事務所審計的上年度財務報告、職工代表大會或全體職工大會會議決議、申請表等資料，向公積金中心申請降低繳存比例。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法全文》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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