今天給各位分享中午出去吃飯發(fā)生車禍算工傷嗎的知識，其中也會對中午出去吃飯發(fā)生車禍算工傷嗎賠償多少進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、中午吃飯摔倒算不算工傷?
• 2、在上班期間中午外出吃飯時間發(fā)生意外屬于工傷么?
• 3、中午外出吃飯被車撞算工傷嗎
• 4、中午下班去吃飯車禍算工傷嗎
• 5、職工中午外出就餐,返回單位途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?
• 6、上班時間中午外出就餐出事算工傷嗎

中午吃飯摔倒算不算工傷?

法律分析：應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。按《工傷保險條例》第14條第二項(xiàng)規(guī)定，工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到事故傷害的屬于工傷，所以應(yīng)該屬于工傷。建議提出工傷認(rèn)定申請。

算是工傷。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

中午吃飯摔倒算不算工傷？ 意外導(dǎo)致的可以認(rèn)定為工傷，如果是自己原因?qū)е碌?，顯然是不可以認(rèn)定為工傷的，我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

在上班期間中午外出吃飯時間發(fā)生意外屬于工傷么?

1、中午吃飯時間算工傷嗎一般中午吃飯時間受傷不屬于工傷。上班時間，上班地點(diǎn)，工作之內(nèi)的是工傷。若中午吃飯時間，領(lǐng)導(dǎo)讓加班，加班導(dǎo)致的，可以算工傷，否則不算。

2、午飯時間離開工作單位自己出意外不能認(rèn)定為工傷?！豆ｋU條例》第十四條（六）款規(guī)定：職工“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、職工中午外出就餐，返回單位途中發(fā)生交通事故，如果不負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就屬于工傷。如果負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就不屬于工傷。

4、員工外出就餐，是屬于上下班途中，那么發(fā)生的事故需要滿足交通事故，并且是非本人主要責(zé)任才可以認(rèn)定為工傷。

中午外出吃飯被車撞算工傷嗎

1、需要員工外出自行解決，而且外出到單位附近吃完午飯是經(jīng)常性行為，其吃完飯還要返回單位繼續(xù)上班，那就說其上下班的目的明確，應(yīng)認(rèn)定為合理時間、合理路線的“上下班途中。

2、職工中午外出就餐，返回單位途中發(fā)生交通事故，如果不負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就屬于工傷。如果負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就不屬于工傷。

3、中午吃飯時間被車撞了算工傷，但是在車禍中勞動者是承擔(dān)主要責(zé)任的不算工傷。

中午下班去吃飯車禍算工傷嗎

1、職工中午外出就餐，返回單位途中發(fā)生交通事故，如果不負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就屬于工傷。如果負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就不屬于工傷。

2、屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、中午吃飯時間被車撞了算工傷，但是在車禍中勞動者是承擔(dān)主要責(zé)任的不算工傷。

4、工傷認(rèn)定的原則是工作原因、工作時間、工作地點(diǎn)。下班后去吃飯，已經(jīng)排除了工作原因、工作時間、工作地點(diǎn)，不是與工作有關(guān)的“在下班回家路線上”不能與因工作受傷構(gòu)成因果關(guān)系。

職工中午外出就餐,返回單位途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?

1、參加公司聚餐后回家的交通事故可以算作工傷，上下班途中發(fā)生機(jī)動車事故的屬于工傷。參加公司聚餐屬于工作范疇。

2、屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、如果外出吃午飯發(fā)生交通事故是因?yàn)閱挝晃茨芴峁┪绮?，需要員工外出自行解決，而且外出到單位附近吃完午飯是經(jīng)常性行為，其吃完飯還要返回單位繼續(xù)上班，那就說其上下班的目的明確，應(yīng)認(rèn)定為合理時間、合理路線的“上下班途中。

4、如果是工作原因外出，那么屬于工傷。如果是非工作原因外出，在廠外發(fā)生交通事故不算工傷。如果是非工作原因外出，回到廠區(qū)內(nèi)，在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生交通事故的，算工傷。

上班時間中午外出就餐出事算工傷嗎

1、職工中午外出就餐，返回單位途中發(fā)生交通事故，如果不負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就屬于工傷。如果負(fù)事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就不屬于工傷。

2、法律分析：中午在食堂吃飯摔傷算工傷，當(dāng)事人首先需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，提出自己的申請主張，然后向工傷認(rèn)定部門來遞交相關(guān)的身份證材料等。工傷指的是在工作時間、工作地點(diǎn)、從事工作任務(wù)中發(fā)生損害而傷亡的情況。

3、員工外出就餐，是屬于上下班途中，那么發(fā)生的事故需要滿足交通事故，并且是非本人主要責(zé)任才可以認(rèn)定為工傷。

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