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本文目錄一覽：

• 1、貨車司機(jī)出了交通事故，被公司辭退？
• 2、被車撞了,但肇事司機(jī)辭職了怎么辦
• 3、上班途中車禍后被公司辭退怎么賠償
• 4、交通事故受傷不能上班被單位解除勞動合同，辭退可以向?qū)Ψ剿髻r嗎

貨車司機(jī)出了交通事故，被公司辭退？

公司提出的解除勞動合同的理由不是勞動法規(guī)定的法定解除理由，你可以拒絕。如果公司強(qiáng)制解除，可以申請仲裁，要求支付拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

被車撞了,但肇事司機(jī)辭職了怎么辦

被車撞了肇事司機(jī)辭職了，可直接起訴保險(xiǎn)公司和司機(jī)。肇事司機(jī)是職務(wù)行為，可以直接找單位解決，是個(gè)人行為找司機(jī)個(gè)人解決，無效直接起訴。如果司機(jī)因公肇事，可以將單位一起列為被告。雇傭司機(jī)出了交通事故，如果是勞動關(guān)系，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是勞務(wù)關(guān)系，即有接受勞務(wù)的一方與提供勞務(wù)的一方依各自的過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。

上班途中車禍后被公司辭退怎么賠償

法律主觀 ：

單位是去做工傷認(rèn)定申請，如果能通過，就可以認(rèn)定工傷，這樣你除了肇事者賠償?shù)模Ｓ嗟闹蝹幕ㄙM(fèi)就走工傷報(bào)銷一般工傷申請認(rèn)定15-30天左右，認(rèn)定下來之后，你再治療，就需要去工傷保險(xiǎn)指定的醫(yī)院，這樣與你這次車禍相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用都會走工傷報(bào)銷，另外傷好之后去做工傷等級鑒定，如果能有等級，工傷保險(xiǎn)還會有相應(yīng)的賠償所有賠償?shù)那疤崾悄阋呀?jīng)與肇事方就費(fèi)用賠償問題達(dá)成一致，并且對方已經(jīng)支付，工傷保險(xiǎn)只有在你這個(gè)協(xié)議完成后才會支付剩余部分。

法律客觀 ;依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者在工傷期間被辭退的，由用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一般是按2倍的標(biāo)準(zhǔn)。例如工作每滿一年的，支付2個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

交通事故受傷不能上班被單位解除勞動合同，辭退可以向?qū)Ψ剿髻r嗎

親，你好，我是職場達(dá)人吳老師，很高興為你解答。不能因此事向?qū)Ψ剿髻r。1、交通事故受傷不能上班被單位解除勞動合同，辭退方不能因?yàn)榇耸孪驅(qū)Ψ剿髻r，可以要求用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。2、《勞動合同法》第四十條　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；

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