本篇文章給大家談談職務侵占的量刑起點,以及職務侵占的刑法對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、職務侵占罪量刑標準2022
- 2、職務侵占罪量刑標準如何定
- 3、職務侵占判多少年
- 4、職務侵占罪,怎樣量刑標準?
- 5、職務侵占量刑標準
職務侵占罪量刑標準2022
數額巨大標準是一百萬元,數額特別巨大標準暫無,現有司法解釋未更新,一般合理推測為一千五百萬元。侵占三萬元以上的,應處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金,量刑起點通常可在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定。
職務侵占量刑標準如下:法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑,利用職務上的便利,非法侵占本單位財物,犯罪數額達到數額較大起點一萬元的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。
犯本罪的,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
犯本罪的,數額較大的,處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 ;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處 沒收財產 。
第一百八十三條第一款 保險公司的工作人員利用職務上的便利,故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠,騙取保險金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。
職務侵占罪量刑標準如何定
1、犯職務侵占罪的,侵占財物數額6萬元以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;侵占財物數額15萬元以上的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。
2、職務侵占罪量刑的標準有:數額較大的,對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期或者無期徒刑,并處罰金。
3、職務侵占的量刑標準,需要根據侵占的數額來確定。根據《中華人民共和國刑法》的規定,職務侵占罪指的是:公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有的行為。
4、職務侵占的定罪標準如下:職務侵占數額在3萬元以上的為數額較大,應予立案追訴,處五年以下有期徒刑或者拘役;職務侵占數額在100萬元以上的為數額巨大,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
職務侵占判多少年
1、法律主觀:職務侵占罪的判刑應當根據實際情況和涉案金額決定。具體如下: 數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。數額較大的區間范圍是三萬元以上,不滿一百萬元。
2、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
3、職務侵占罪一般判處5年左右有期徒刑。公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
4、職務侵占罪的立案標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。
職務侵占罪,怎樣量刑標準?
1、職務侵占的量刑標準是什么職務侵占的量刑標準,具體如下:(1)數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;(2)數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
2、犯職務侵占罪的,侵占財物數額6萬元以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;侵占財物數額15萬元以上的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。
3、職務侵占罪量刑標準是:法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑:利用職務上的便利,非法侵占本單位財物,犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。
4、職務侵占罪量刑的標準有:數額較大的,對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期或者無期徒刑,并處罰金。
5、職務侵占罪量刑標準是:公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,涉案金額達到六萬元以上,可以認為是“數額較大”,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。
職務侵占量刑標準
職務侵占罪量刑標準是:公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,涉案金額達到六萬元以上,可以認為是“數額較大”,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。
職務侵占罪量刑的標準有:數額較大的,對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期或者無期徒刑,并處罰金。
第十一條刑法第一百六十三條規定的非國家工作人員 *** 罪、第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點,按照本解釋關于 *** 罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
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