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做外賬違法嗎
法律主觀：公司做內外賬不違法，前提是企業向外部提供的會計信息必須是按照“國家統一的會計制度”規定核算出來的會計成果。
法律分析：設立外賬屬于違法行為。相關法律規定各單位發生的各項經濟業務事項應當在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，不得違反本法和國家統一的會計制度的規定私設會計賬簿登記、核算。
法律分析：賬外賬是違法違規行為，涉嫌偷稅行為。賬外賬是指納稅人利用會計信息源的壟斷性，對其所發生的經濟活動事項故意不在法定會計信息載體上記載，使對外披露的會計信息嚴重失真，以逃避相關經濟責任的一種經濟違法行為。
如果數額巨大，就不簡簡單單的是補稅、罰款、滯納金的問題了，這是違法行為，不光是追究民事責任，嚴重的還要追究刑事責任的。做外賬會計需要承擔一些代價，如瞞報收入數額較大，需要承擔刑事責任。
法律分析：企業設置內帳不違反法律規定！但是違反會計準則，同時也有稅務風險。
外賬是假賬、內賬是真賬。《中華人民共和國會計法》規定不得賬外建賬，企業設兩套賬屬違法。會計人員是要承擔責任的！ 問題三：外賬怎么做 內賬和外賬都需要附帶原始憑證嗎？ 企業涉及的所有經濟業務都要在內賬中反映。
領導做假表劫留員工獎金設帳外帳是什么行為?
“工頭做假賬虛報員工工資是違法行為。根據相關法律法規，虛報工資可能涉嫌逃稅罪，情節輕微會處以有期徒刑和罰款，情節嚴重時依據需要追究刑事責任。
這樣的做法肯定是違法的。至少不能夠從公司規定的角度來要求員工，這樣應該是員工自愿交出來。如果這種問題你可以跟領導反映，要求他們改變這種做法，如果還是不清的話，可以向勞動人事部門反映。
“領導私設小金庫給員工發獎金”，領導這種做法是違法違紀的行為，在違法違紀的前提下做的一切事情都是違法的。不過作為員工可能并不知道領導的內幕，不知不為過，將不知道的違法錢退回去是不會追究刑事責任的。
做假賬以員工的名義套取工資，上報公司后，沒人問，也無人處理，說明這家公司的財務制度形同虛設，管理極不正規。有兩種處理方法，一是向公司負責人舉報，二是遠離這樣的工作單位。
他們對稅收政策在行，但對會計的認識未必很高深，查帳外帳是審計事務，讓他們審計，他們只能是偶爾僥幸能夠查出，而且查出的原因源自舉報居多。 本人在國審混過一下，專攻奇難雜癥。
私設賬外賬應如何處罰
1、法律分析：設立賬外賬的，由縣級以上人民 *** 財政部門責令限期改正，可以對單位并處三千元以上五萬元以下的罰款。情節嚴重的，五年內不得從事會計工作。
2、對納稅人偷稅的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、事業單位財務賬外賬違反什么規定 屬于私設小金庫 違犯《會計法》，紀委的規定。單位負責人要負主要責任，直接責任人要負具體責任。 賬外賬，小金庫，這是嚴重非法違規行為，一把手會直接受處分。
4、賬外設賬屬于財經違法違紀違規行為，賬外設賬違反相關法律和國家有關規定，這要看具體的主體，客體、主觀要件和客觀要件。
個人賬戶存公款犯法嗎
1、法律分析：公對私匯款：原則上公款不能私存，但有下列情況可以：個人工資、獎金、勞務費等，(勞務費)超過五萬要附上完稅證明，當然職工的差旅費、醫藥費也是可以的，當然金額不能大。
2、長期將公款存到私人賬戶上的，是屬于違法犯罪的行為，私存的金額達到一定標準的，可能會構成職務侵占罪、貪污罪、挪用公款罪等罪名。
3、違反了法律制度。具體情況如下：任何單位和個人不得將單位的資金以個人名義開立帳戶存儲；任何單位和個人都不得將公款以個人名義轉為儲蓄存款；任何單位和個人不得以個人名義將公款轉為儲蓄存款。
4、公款無論是帳內私存還是帳外私存，只是存放形式的的不同，與單位帳戶上的資金并沒有實質上的差別。在這一過程中無論是單位還是個人涉嫌犯罪，如貪挪用、私分等，可直接按所涉嫌罪名處理。
5、公款私存屬于挪用資金罪。犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數額巨大的，或者數額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。
不依法設置會計賬簿、私設會計賬簿應當承擔什么法律責任?
不依法設置會計賬簿，私設會計賬簿應當承擔行政處罰，多次責令未改的可能要承擔刑事責任。
本題考核法律責任的內容。根據《會計法》的規定，不依法設置會計賬簿等違法行為應承擔以下法律責任：責令限期改正；罰款；給予行政處分；吊銷會計從業資格證書；追究刑事責任。故選ABD。
不依法設置會計賬簿的行為的處罰是：由縣級以上人民 *** 財政部門責令限期改正，可以對單位并處三千元以上五萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處二千元以上二萬元以下的罰款。
會計人員的法律責任主要包括：對會計人員不依法設置會計賬簿以及私設會計賬簿等行為進行處分或處罰。會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿以及編制虛假財務會計報告并構成犯罪的，依法追究刑事責任。
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