本篇文章給大家談?wù)劚I竊公司電腦資料犯法嗎，以及盜竊公司電腦資料犯法嗎怎么處理對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、盜竊公司資料是什么罪
• 2、偷公司電腦會(huì)判刑嗎
• 3、員工拿走單位資料這樣犯法?
• 4、同事偷拷貝電腦資料算犯罪嗎
• 5、非法竊取他人公司資料算是什么行為,在法律上可以起訴他嗎

盜竊公司資料是什么罪

員工竊取公司內(nèi)部資料涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪。侵犯商業(yè)秘密罪是指，以盜竊、利誘、脅迫、披露、擅自使用等不正當(dāng)手段，侵犯商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。

法律分析：有盜竊行為的，且達(dá)立案標(biāo)準(zhǔn)金額的，構(gòu)成盜竊罪。同時(shí)盜竊公司機(jī)密材料是屬于侵犯商業(yè)秘密罪。我國刑法原則講究罪責(zé)刑相適應(yīng)，根據(jù)罪行不同，以及其社會(huì)危害性的不同，對(duì)其量刑的結(jié)果也不盡相同。

竊取公司資料屬于犯法行為。盜取公司數(shù)據(jù)屬于侵犯公司商業(yè)秘密的行為，是犯法的。根據(jù)竊取的內(nèi)部資料的具體情況，涉及商業(yè)機(jī)密，給公司造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

偷公司東西屬于什么罪，需要具體情況具體分析：如果是利用自己的職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，涉嫌職務(wù)侵占罪；如果并未利用職務(wù)上的便利條件，數(shù)額較大或者多次盜竊等，則構(gòu)成盜竊罪。

偷公司電腦會(huì)判刑嗎

在電腦估價(jià)為1000元以上，發(fā)現(xiàn)是會(huì)被公安機(jī)關(guān)移送檢察院起訴的。而法院是否判刑取決于案件具體情況。

偷電腦是否判刑，關(guān)鍵在于電腦的實(shí)際價(jià)值。如果實(shí)際價(jià)值達(dá)到當(dāng)?shù)乇I竊罪刑事立案標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)判刑。達(dá)不到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)，按治安案件處罰。

量刑根據(jù)涉案的金額，性質(zhì)來判定。所盜竊的電腦（它有新舊，根據(jù)使用年代結(jié)合目前市場來判定）也需要專業(yè)機(jī)構(gòu)來核價(jià)，然后法院會(huì)根據(jù)價(jià)值來判定。

員工拿走單位資料這樣犯法?

員工未經(jīng)同意私自帶走公司的資料要分情況對(duì)待，如果是公開的資料，有可能屬于侵占公司的財(cái)產(chǎn)或物品，間接地影響了公司的辦公秩序，如果報(bào)警后，警察可能會(huì)要求員工交出相關(guān)資料，并不會(huì)對(duì)員工進(jìn)行實(shí)際處罰。

法律分析：違法的。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。因此商業(yè)秘密包括兩部分：技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

公司員工離職后拿走公司財(cái)物算盜竊嗎？ 是，盜竊公司財(cái)務(wù)。 就算公司員工還在職狀態(tài)，未經(jīng)公司允許私自拿走公司財(cái)務(wù)私用，均算盜竊。

員工偷竊公司的重要資料以及合同，這個(gè)可能已經(jīng)觸及到了刑事責(zé)任，公司只可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安機(jī)關(guān)來進(jìn)行處理。

同事偷拷貝電腦資料算犯罪嗎

1、法律分析：行為性質(zhì)當(dāng)然是違法的，具體如何處理，要看情節(jié)以及造成的后果。

2、當(dāng)然是觸犯了法律，但是追查起來比較艱難，因?yàn)閳?bào)案你必須知道對(duì)方的身份才可以，當(dāng)然了相信現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)也不是法外之地，互聯(lián)網(wǎng)的法律也在越來越完善 請(qǐng)采納。

3、從別人的電腦處偷取文件的，不算盜竊，而是算非法獲取計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)罪。行為人犯此罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

4、這個(gè)是可以報(bào)警的，你也可以直接和公司的領(lǐng)導(dǎo)說，但一定要有確定的證據(jù)才行，這樣涉及到了商業(yè)機(jī)密竊取和侵犯個(gè)人隱私，有充足的證據(jù)可以靠她的。

5、那就屬于違法違規(guī)了。如果只是一些很普通沒有什么機(jī)密的文件，拷貝回去只是為了完成工作，也沒有泄露出去就那也不會(huì)違法違規(guī)。這些東西我們一定要注意看看公司里面的規(guī)定，以及一些相關(guān)的法律法規(guī)，不要自己違法了，也不知道。

非法竊取他人公司資料算是什么行為,在法律上可以起訴他嗎

1、看具體情況。需要看員工拷貝資料的目的是什么，如果是自行使用并未打算向外泄露，一般是不算侵犯商業(yè)秘密的，不會(huì)坐牢。

2、可以。當(dāng)然可以告他，這屬于侵權(quán)了。1企業(yè)冒用他人信息申報(bào)個(gè)稅，可以到各級(jí)稅務(wù)部門進(jìn)行申訴。對(duì)信息冒用產(chǎn)生的非涉稅糾紛或法律責(zé)任，可向相關(guān)部門度反映，各級(jí)稅務(wù)部門將積極配合相關(guān)部門，共同維護(hù)好合法權(quán)益。

3、如果造成了物質(zhì)損失是有權(quán)申請(qǐng)附帶民事訴訟的。《刑事訴訟法》第九十九條規(guī)定：被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的，在刑事訴訟過程中，有權(quán)提起附帶民事訴訟。

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