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本文目錄一覽：

• 1、排水管道縱斷面圖中的設計管內底標高為什么有兩個數,各...
• 2、公司變更了勞動合同,期望與員工簽署勞動合同變更協議...
• 3、北京這邊有哪些婚姻糾紛律師事務所呢?
• 4、同一個人可以在兩家不同地區的不同公司擔任法定代表人嗎?

排水管道縱斷面圖中的設計管內底標高為什么有兩個數,各...

1、排水設計中，管底標高是怎么算的？管底標高是指排水管內壁底點的標高。 排水管全長分段設置窨井或檢查井，相鄰井間距離是管段的水平長度，按排水坡度0%~0%計劃安排，使得符合匯水點與最終出水點的標高差就是。

2、代表同樣位置，兩個標高點上下相同。CAD（中文名：計算機輔助設計，英文全稱：Computer Aided Design）是指運用計算機軟件制作并模擬實物設計，展現新開發商品的外型、結構、彩色、質感等特色的技術。

3、一般來說，上面的標高13935指的是設計檢查井面的標高，下面的13978指的是設計排水管內底高程，也就是與井相連的排水管的流水面高程。右邊57指的是井深。

4、是支管內徑底在檢查井處的標高；62是主管內徑底在檢查井處的標高。

公司變更了勞動合同,期望與員工簽署勞動合同變更協議...

1、合同內容變更，合同日期不用變，還是原來日期 自己身體原因，單位讓主動辭職也合法。你也可以原因不辭職，繼續工作。

2、在一般情況下的勞動合同主體是確定好的，不允許出現變更的。但是如果企業發生了變更，比如出現分立或者合并的情況，勞動合同主體變更也是合理合法的，或者經過雙方當事人協商一致進行變更的話，勞動合同也依然是合理合法的。

3、法律分析：公司主體變更，如果是名稱變更、法定代表人變更或者分立、合并等情況，原勞動合同均繼續有效，不用重新簽訂勞動合同。如果經雙方協商同意，也可以重新簽訂勞動合同。

4、雙方權利義務：補充協議應當明確變更后雙方的權利和義務，包括員工的工作職責、用工單位的權利和義務等。需要注意的是，補充協議只是對勞動合同的部分內容進行變更，未變更的內容仍然適用原來的勞動合同。

5、不需要重新簽合同，只需要就變更內容簽書面協議即可。依據我國相關法律的規定，勞動合同中要載明勞動者的勞動報酬，如果調整職工勞動報酬的，應該重新簽訂勞動合同或者簽訂補充協議。

6、根據勞動合同主體變更的不同情形，勞動合同權利義務承繼的操作也有所差異。第一種方式是員工辭職然后與第三方企業簽定新的勞動合同。第三方企業在發給員工的要約中必須明確規定，只有員工向原企業提出辭職，要約才能生效。

北京這邊有哪些婚姻糾紛律師事務所呢?

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同一個人可以在兩家不同地區的不同公司擔任法定代表人嗎?

1、作為民事權利主體的法人，其法人代表可以有多個，而法人只有一個法定代表人代表法人獨立行使法人職權。

2、一個人可以同時擔任兩個公司的法定代表人。相關法律對此沒有禁止。

3、法律分析：可以。法人是法定代表人的簡稱，指的是由個人擔任公司的法定的代表人；一個公司可以由多個股東組成，但公司的法定代表人只能有一個。一個人可以同時擔任兩個或者多個公司的法定代表人。相關法律對此沒有禁止。

4、一個人可以同時擔任兩個公司的法定代表人。相關法律對此沒有禁止。只要這個人符合任職那幾個公司的任職條件，他就可以同時擔任法人代表。

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