本篇文章給大家談?wù)勁沙鏊軈f(xié)商工傷嗎，以及工傷事故派出所可以調(diào)解對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在外地受了工傷因我不識(shí)字,找不到勞動(dòng)局,到派出所他們會(huì)受理嗎?
• 2、工傷私了了、派出所的給協(xié)商的、出了一份協(xié)議書(shū)兩方都按手壓了、簽完...
• 3、農(nóng)民工受工傷可以報(bào)告當(dāng)?shù)嘏沙鏊鉀Q一下嗎
• 4、因工作原因受到毆打申報(bào)工傷,派出所的調(diào)解書(shū)可以嗎?
• 5、有勞動(dòng)糾紛,公安機(jī)關(guān)能介入調(diào)解嗎

在外地受了工傷因我不識(shí)字,找不到勞動(dòng)局,到派出所他們會(huì)受理嗎?

1、法律分析在公司上班發(fā)生工傷不需要報(bào)警，報(bào)警也不會(huì)受理。也不需要備案。

2、首先要看你是屬于。工地直招。還是看你是屬于分工包頭招進(jìn)來(lái)的。如果說(shuō)是分工頭招進(jìn)來(lái)的話(huà)。你就找他就可以了。如果是。工地直接招進(jìn)來(lái)的那就由工地負(fù)責(zé)。具體屬于勞動(dòng)部門(mén)管轄。

3、勞動(dòng)行政部門(mén)就應(yīng)該受理。如果單位對(duì)認(rèn)定為工傷有異議，那么單位需要提供不予認(rèn)定為工傷的證明。同時(shí)對(duì)有爭(zhēng)議部分，勞動(dòng)行政部門(mén)需要對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查。和派出所是沒(méi)有關(guān)系的。

4、法律分析：社會(huì)保障局對(duì)工傷認(rèn)定不受理的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定 的單位或個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

5、工傷認(rèn)定一般由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)，對(duì)認(rèn)定不服的既可以向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)的上一級(jí)主管部門(mén)即該省勞動(dòng)保障廳（局）申請(qǐng)復(fù)議，也可以向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬的該市人民 *** 申請(qǐng)復(fù)議。

工傷私了了、派出所的給協(xié)商的、出了一份協(xié)議書(shū)兩方都按手壓了、簽完...

1、工傷事故后的賠償，雙方是可以協(xié)商解決的。協(xié)商是建立在公正公平的基礎(chǔ)上，必須合法。顯失公允的協(xié)議在法律上是無(wú)效的。

2、法律主觀：簽了 工傷 賠償“私了協(xié)議”能反悔嗎 私了協(xié)議具有法律效力， 但是反悔有前提。 我國(guó)《 勞動(dòng)法 》第77條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)事故，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、 仲裁 ，也可以協(xié)商解決。

3、可以起訴，這是公民的正當(dāng)權(quán)利。民事糾紛可以協(xié)商或調(diào)解，也可以直接起訴或申請(qǐng)仲裁。

4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

5、工傷私了也是解決工傷事故的一種方式，其實(shí)也就是我們說(shuō)的協(xié)商解決。在工傷私了協(xié)議書(shū)中，工傷職工可以與用人單位就工傷賠償事宜進(jìn)行約定。

6、協(xié)議中應(yīng)該明確勞動(dòng)者的身份 考慮到私了協(xié)議簽訂后，單位不履行或者工傷復(fù)發(fā)等情形，勞動(dòng)者有要求變更私了協(xié)議的可能，因此為了便于以后的證據(jù)收集，在這里最好能體現(xiàn)出勞動(dòng)者本人的入職時(shí)間，工作崗位，工資多少等信息。

農(nóng)民工受工傷可以報(bào)告當(dāng)?shù)嘏沙鏊鉀Q一下嗎

1、法律分析：可以。但是該案件屬于民事侵權(quán)案件，不屬于公安機(jī)關(guān)管轄的范疇，報(bào)警不會(huì)予以處理。受傷的農(nóng)民工可以收集相關(guān)的證據(jù)，申請(qǐng)工傷或者以提供勞務(wù)受害糾紛的案由向法院起訴。

2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工地上受傷后到派出所立案是沒(méi)有任何作用的，該情形不屬于派出所的管轄范圍。

3、法律分析：求助勞動(dòng)部門(mén)司法所幫忙解決。首先，事故發(fā)生之后，農(nóng)民工應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并做好了詢(xún)問(wèn)筆錄等，以此證明農(nóng)民工是在建筑工地施工過(guò)程中受傷的。

因工作原因受到毆打申報(bào)工傷,派出所的調(diào)解書(shū)可以嗎?

肯定需要的，派出所的證明應(yīng)該包括時(shí)間，地點(diǎn)，當(dāng)事人，案件的經(jīng)過(guò)，你的被傷害程度，這些情況應(yīng)該在證明里明示出來(lái)而且要有醫(yī)院的證明更好，什么都要證據(jù)說(shuō)活，別人想抵賴(lài)都不行。

派出所的調(diào)解書(shū)具有法律效力，只要調(diào)解雙方自愿真實(shí)的簽訂該調(diào)解書(shū)，那么就對(duì)調(diào)解雙方產(chǎn)生法律效力，該調(diào)解書(shū)就具有合同性質(zhì)，雙方必須按照調(diào)解內(nèi)容履行義務(wù)，承擔(dān)責(zé)任。

會(huì)有一定影響的。因打架在派出所警察的調(diào)解下簽了治安調(diào)解協(xié)議書(shū)說(shuō)明公安機(jī)關(guān)其實(shí)就是對(duì)某一種已經(jīng)能夠認(rèn)定的違反治安管理法的行為處罰，當(dāng)事人今后報(bào)考國(guó)家事業(yè)單位會(huì)因?yàn)橛羞`法紀(jì)律而導(dǎo)致政審不通過(guò)。

可以申報(bào)，但是之前的和解就無(wú)效了。申報(bào)工傷后所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由打人者承擔(dān)，但是可以由工傷保險(xiǎn)基金墊付，然后向責(zé)任者追償。如果這樣的話(huà)你之前的和解就是無(wú)效了。

有勞動(dòng)糾紛,公安機(jī)關(guān)能介入調(diào)解嗎

勞動(dòng)糾紛報(bào)警一般不調(diào)解。如果人身與財(cái)產(chǎn)受到嚴(yán)重的威脅時(shí)可以報(bào)警的，但勞動(dòng)糾紛本身公安時(shí)不宜介入，因?yàn)楣矙C(jī)關(guān)不插手經(jīng)濟(jì)糾紛。

第九條 對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理。經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解、當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰。

有糾紛不一定可以找警察幫忙調(diào)解。公安機(jī)關(guān)不受理民事糾紛調(diào)解，民事糾紛由人民調(diào)解組織調(diào)解，也可以向人民法院起訴。

公安機(jī)關(guān)一般不管工資糾紛。該工資糾紛可由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)管，勞動(dòng)者可以去投訴舉報(bào)；或者可以去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；或者也可以依法去法院起訴。

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