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企業(yè)管理法律知識題庫答案(企業(yè)管理法規(guī))

adminllh法律知識2025年04月11日 20:24:36100

企業(yè)管理法律知識題庫答案(企業(yè)管理法規(guī))

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2017新安全生產(chǎn)法知識競賽試題庫及答案(2)

某危險化學(xué)品儲存企業(yè)的幾名安全生產(chǎn)管理人員在學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》時.討論有關(guān)注冊 安全工程師 的問題。

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)臵明顯的( B )。

進行安全生產(chǎn)宣傳教育和監(jiān)督安全生產(chǎn)違法行為有何意義? 宣傳教育及輿論監(jiān)督,對安全生產(chǎn)工作有十分重要的意義,通過安全生產(chǎn)宣傳教育,可以普及安全生產(chǎn)知識,傳播先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,提高社會公眾的安全生產(chǎn)意識。

企業(yè)管理知識模擬試題及答案

單選題[共30題,每題1分,總計30分]社會經(jīng)濟的基本單位是隨著生產(chǎn)力水平的發(fā)展而變化的,企業(yè)成為社會生產(chǎn)的基本單位是在( )高度發(fā)達以后。

選擇題 在爆破地點附近20m以內(nèi),有礦車、未清除的煤、矸或其他物體堵塞巷道斷面1/3以上時,嚴禁裝藥、爆破。(B)停風(fēng)中瓦斯?jié)舛然蚨趸紳舛瘸^3%時,必須制定安全排放措施。(A)在排放瓦斯過程中,排出的瓦斯與全風(fēng)壓風(fēng)流混合處的瓦斯和二氧化碳濃度都不得超過5%。

判斷正誤(在正確表述后的括號里劃“√”,在錯誤表述后的括號里劃“X”,每小題1分,共7分) 企業(yè)戰(zhàn)略管理最早出現(xiàn)在英國。( X ) 從實踐考察企業(yè)戰(zhàn)略管理的演進,大致經(jīng)歷了三個階段。( X ) 世界著名戰(zhàn)略管理權(quán)威安索夫提出了行業(yè)中的競爭存在五種基本競爭力量。

...全國安全生產(chǎn)月新安法知多少知識競賽題庫及答案(第1601-1700題...

1、《安全生產(chǎn)法》第八十一條規(guī)定,()應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,與所在地縣級以上地方人民 *** 組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接,并定期組織演練。

2、正確答案:BCD 185生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負有()職責(zé)。

3、鏈工寶全國安全生產(chǎn)月新安法知多少知識競賽題庫及答案(第601-700題)60防震減災(zāi)公益服務(wù)熱線是()。A.12322 B.12315 C.12319 正確答案:A 60一般由于活斷層錯動造成的地震屬于()。

4、正確答案:A 19《安全生產(chǎn)法》中的危險物品,是指易燃易爆物品、危險化學(xué)品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產(chǎn)安全的物品。正確答案:A 192生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,單位的主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救,并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。

現(xiàn)代企業(yè)管理試題和答案

1、選擇一項:a.人力資本b.專利技術(shù)c.市場資產(chǎn)d.物質(zhì)資源題目2答案已保存滿分00標記題目題干【單項選擇題】從管理的定義可以看出()。

2、單選題[共30題,每題1分,總計30分]社會經(jīng)濟的基本單位是隨著生產(chǎn)力水平的發(fā)展而變化的,企業(yè)成為社會生產(chǎn)的基本單位是在( )高度發(fā)達以后。

3、現(xiàn)代企業(yè)管理方法試題 單項選擇題(每題1分,共20分)1.管理的首要職能是( )。A.人事 B61組織 C.計劃 D61控制 2.科學(xué)管理的實質(zhì)是( )。

4、C.可以使管理部門和企業(yè)管理人員簡化管理,減少管理工作量 D.有助于企業(yè)及各部門制定較簡明、精確的實績目標 4從經(jīng)營內(nèi)容來看,我國的企業(yè)集團大致有( )幾類。 A.職能集團 B.行業(yè)集團 C.產(chǎn)品集團 D.混合集團 4下列選項中,關(guān)于( )問題的決策屬于戰(zhàn)略決策。

5、激勵不夠,企業(yè)對員工處罰較多,往往激勵做的不夠。本企業(yè)也是如此情況,人本管理中激勵是一項非常重要的內(nèi)容,激勵可分為內(nèi)容型激勵,過程型激勵和行為改造型激勵。激勵可通過影響員工個人需求的實現(xiàn)來提高他們的工作積極性,引導(dǎo)他們在企業(yè)經(jīng)營中的行為。激勵是現(xiàn)代人力資料管理的核心。

煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考試題庫(2012年版)及其模擬考試系統(tǒng)_百度...

“依法辦礦、依法管礦、依法治理安全”是我國煤礦安全治理的基本思路。(√) 【安全治理三條基本路線】“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn)”,與“安全第一”的精神是一致的。

瓦斯涌出量增大或忽大忽小,工作面氣溫變冷,煤層層理紊亂,硬度降低,光澤暗淡,煤體干燥,煤層飛揚,有時煤體碎片從煤壁上彈出,打鉆時嚴重頂鉆,夾鉆和噴鉆。

煤礦企業(yè)必須建立健全各級領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任制,職能機構(gòu) 責(zé)任制,崗位人員 責(zé)任制。煤礦企業(yè)必須設(shè)置 機構(gòu),配備適應(yīng)工作需要的安全生產(chǎn) 和 。職工有權(quán)制止 ,拒絕 。在堅硬的煤(巖)層中,確定巷道不設(shè)支護時,必須制定 措施。

.根據(jù)《煤礦重大安全隱患認定辦法(試行)》之規(guī)定;未按規(guī)定制定主要采掘設(shè)備、提升運輸設(shè)備檢修計劃或者未按計劃檢修的,屬于煤礦重大安全生產(chǎn)隱患。()119.根據(jù)《煤礦重大安全隱患認定辦法(試行)》之規(guī)定:煤礦企業(yè)未制定井下勞動定員或者實際人井人數(shù)超過規(guī)定人數(shù)的,不屬于煤礦重大安全生產(chǎn)隱患。

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