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本文目錄一覽

• 1、耳朵工傷鑒定標準
• 2、噪音導致聽力受損可以算工傷嗎
• 3、耳鳴工傷鑒定標準

耳朵工傷鑒定標準

1、法律分析：聽力傷殘程度一級，雙耳全聾，聽力傷殘值大于90dB。二級：一耳全聾，另一耳聽力傷殘值大于80dB。三級：雙耳聽力傷殘值大于70dB。

2、根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》雙耳聽力損失≥91dB為四級傷殘，雙耳聽力損失≥81dB為五級傷殘，雙耳聽力損失≥71dB為六級傷殘。

3、由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。以上是對耳朵傷殘鑒定賠償標準是什么的解

噪音導致聽力受損可以算工傷嗎

1、員工在噪音環境下工作引起的耳聾，員工應該先進行職業病鑒定，只要鑒定為職業病就可以申請工傷認定，認定為工傷，然后進行 勞動能力鑒定 ，根據鑒定結果獲得相應的 工傷傷殘賠償 。工傷流程：及時送往醫院治療。

2、從事高噪音工作導致聽力下降，這種情況很可能屬于職業病，應該進行職業病鑒定，如果經鑒定屬于職業病的，則就是工傷了。

3、法律分析：是因工作原因而導致聽力受損，通常大于25分貝的屬于工傷。這是職業病。應該先做職業病診斷，對于診斷結果不滿意能在三十日期間向當地衛生部門申請職業病鑒定。

4、在噪音廠干了不足三年，造成了聽力下降，能不能得到賠償需要申請鑒定，查看是否是職業病，關于聽力的職業性耳鼻喉疾病有噪聲聾、鉻鼻病，如果是職業病可以享受有關工傷待遇，獲得工傷賠償。

5、法律分析：從事高噪音工作導致聽力下降，這種情況很可能隸屬職業病，應該進行職業病判定，如果經判定隸屬職業病的，則就是工傷了。

6、職業性輕度噪聲聾，是聽力損失26dB～40dB，可以評定為十級傷殘。

耳鳴工傷鑒定標準

如果按工傷傷殘鑒定標準神經性耳聾一般是8級傷殘，神經性耳鳴，可能由于先天性后天性因素導致的，先天因素是由于發育受到干擾導致發育不全，或者未發育引起的神經性耳鳴耳聾。

如果耳鳴導致聽力下降厲害甚至是完全喪失的情況，可以申請職業病鑒定。如果是職業原因造成的，可以按照職業病程序，認定為工傷，并獲得相應的賠償。

一級至四級傷殘待遇標準：一次性傷殘補助金：一級傷殘補助金=本人工資×27個月；二級傷殘補助金=本人工資×25個月；三級傷殘補助金=本人工資×23個月；四級傷殘補助金=本人工資×21個月。

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