本篇文章給大家談談超過60歲還能購買工傷社保嗎，以及滿60歲能買工傷保險嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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超60歲周歲不屬勞動者,還能認定為工傷嗎?
1、法律分析：超過60歲的勞務關系不能認定工傷。根據《工傷保險條例》規定，提出工傷認定申請應當提交的材料中包括與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料，而超過60歲的勞務關系不是勞動關系，所以是不能認定工傷的。
2、法律主觀：60歲以上的人不能認定工傷。法律規定，60歲以上屬于退休年齡，則60歲以上的人已經不能 建立勞動關系 ，自然不能申請工傷了。
3、法律分析：年滿60歲，即不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關系，不受勞動法規調整，不適用《工傷保險條例》，不能申請工傷認定。
4、法律主觀：超過60歲不認定為工傷，年滿的職員喪失勞動者主體資格，與用人單位之間為勞務關系，不得申請工傷認定，受人侵害的可以要求侵權人支付人身損害賠償。
5、法律主觀：60歲以上是不能申請做工傷認定的。
6、周歲本身不屬于勞動者范疇。60周歲本身不屬于勞動者范疇，如果沒繳納工傷保險，就不能認定為工傷。
60歲以上老人可以購買工傷保險嗎
年齡已經超過60歲，不能參加工傷保險，工傷保險部門也不會受理，工傷保險是調整在職職工的，年齡超過60歲的，已經是退休的年齡，所以，你只能按照人身損害賠償辦法進行索賠。
法律分析：超過60歲不能入工傷保險。因為全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人超過60歲已經是退休年齡了，工傷保險是企業買給在職員工的，所以不可以再參加工傷保險了。
法律分析：60歲以上老人已經到退休年齡不屬于勞動關系，不能入工傷保險。
60歲了還能交社保嗎?
歲已經達到了國家法定退休年齡，是無法買社保的。
按國家交保規定，年滿60歲以上的老人是不能買社保了，最高年限規定超過法定退休年齡（男士60周歲，女士55周歲）是不能參加職工社保的。
法律分析：如果參保人參加的是城鄉居民養老保險，那么60歲是還可以補繳養老保險的。如果參保人的年齡達到當地所設置的臨界值，那么參保人不僅不用繳納養老金，還能享受到退休待遇。
法律主觀：年滿六十周歲可以辦理城鎮職工居民醫療保險，它不同于城鎮職工社保，但也屬于社保范疇，交1年保1年，在發生住院醫療時可以減輕家庭的經濟負擔。
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