今天給各位分享內(nèi)蒙古九級(jí)工傷賠償表的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)內(nèi)蒙古9級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、內(nèi)蒙古自治區(qū)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、內(nèi)蒙古工傷九級(jí)能賠償多少錢(qián)?
• 3、9級(jí)傷殘賠償計(jì)算表

內(nèi)蒙古自治區(qū)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門(mén)規(guī)定。

3、由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。

內(nèi)蒙古工傷九級(jí)能賠償多少錢(qián)?

1、法律主觀：對(duì)于內(nèi)蒙古級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么的問(wèn)題，一般情況下，供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

2、在哈爾濱工傷九級(jí)傷殘，工資9000每月，能得到賠償金額大致為20萬(wàn)元左右。賠償包括傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。其中，前兩項(xiàng)費(fèi)用是一次性發(fā)放的，后兩項(xiàng)費(fèi)用是根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行支付的。

3、法律主觀：工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

9級(jí)傷殘賠償計(jì)算表

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

法律主觀：賠償：九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

傷殘鑒定等級(jí)一共分為了十個(gè)傷殘等級(jí)，不同的傷殘等級(jí)意味著賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同，九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資×9個(gè)月。

九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式：一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：6個(gè)月成都市上年度職工平均工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：10個(gè)月成都市上年度職工平均工資。

距法定退休年齡不足10年的，每差1年扣減10%；不足1年的按1年計(jì)算。（二）五級(jí)至十級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金依次為12個(gè)月、11個(gè)月、10個(gè)月、9個(gè)月、8個(gè)月、7個(gè)月的本人工資。

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