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上海特殊工種退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(上海市特殊工種崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))

adminllh法律知識(shí)2025年04月01日 02:13:376970

上海特殊工種退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(上海市特殊工種崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))

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有關(guān)特殊工種崗位津貼和地區(qū)性津貼的規(guī)定有哪些

1、第二十三條 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的,不得使用。

2、高溫津貼、有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術(shù)崗位津貼、特重體力勞動(dòng)崗位津貼、夜班津貼、流動(dòng)施工津貼、鹽業(yè)津貼、郵電外勤津貼等,都屬于崗位性津貼。

3、化工防腐工,三廢處理工,有毒物料儲(chǔ)運(yùn)工,可根據(jù)實(shí)際情況享受化工有毒有害作業(yè)崗位津貼。

4、你可以咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年;從事井下、高溫等工作累計(jì)滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的;男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。

特殊工種的補(bǔ)貼是多少?

元。浙江省特殊工種退休一次性補(bǔ)貼是在崗職工月平均工資×20%的量,正常是1000元,另外特殊工種正常退休,企業(yè)是無(wú)需給予補(bǔ)助的。

根據(jù)《浙江省特殊工種一次性補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》可知,該地特殊工種一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下:高空作業(yè):每年最高不超過(guò)5000元。爆破工:每年最高不超過(guò)10000元。焊接工:每年最高不超過(guò)5000元。

特殊工種不是一個(gè)正式的概念,只是約定俗成的叫法。所以,標(biāo)準(zhǔn)或法規(guī)對(duì)它沒(méi)有正式的定義。特殊工種,不同于特種作業(yè)。1991年,原勞動(dòng)部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第二條對(duì)特種作業(yè)作出了定義。

一次性發(fā)放20000元,每月有退休補(bǔ)貼3000,特殊工種的確認(rèn)從事特殊工種人員的退休,首先應(yīng)當(dāng)明確職工從事的崗位是否屬于國(guó)家認(rèn)可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問(wèn)題。

法律分析:特殊工種崗位操作人員在正式報(bào)到上崗的第二個(gè)月開(kāi)始享受崗位特殊津貼,但因工作調(diào)動(dòng)、崗位調(diào)整等原因離開(kāi)原工作崗位的,自離開(kāi)原崗位當(dāng)月起不再享有原崗位特殊津貼。

上海退休工人特殊工種高溫一次性補(bǔ)貼

歲以下650元,80歲以上750元,1月22日晚間起陸續(xù)到賬。 各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** ,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu): 鑒于已經(jīng)離休、退休人員的生活受物價(jià)上漲的影響,決定發(fā)給他們生活補(bǔ)貼。

高溫特殊工種提前退休,領(lǐng)取一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金3000元,條件是:1992年底前已從事高溫特殊工種崗位工作累計(jì)年限滿9年。從你提供的情況來(lái)看,你爸爸不符合條件。

年以來(lái)人民 *** 決定增加的人均750元的烤火費(fèi)補(bǔ)貼繼續(xù)保留,共計(jì)2184元。

上海高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定的上海的企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

上海退休高工補(bǔ)貼政策 上海退休人員發(fā)放一次性節(jié)日費(fèi)。80歲以下650元,80歲以上750元,1月22日晚間起陸續(xù)到賬。

室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。

特殊崗位一般都有津貼補(bǔ)助,這些津貼是怎樣計(jì)算的?

1、是指根據(jù)推進(jìn)福利待遇貨幣化改革的需要,通過(guò)轉(zhuǎn)化原有用于職工福利待遇的資金,向職工直接發(fā)放的貨幣補(bǔ)貼。包括住房分配貨幣化改革補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。特殊教育教師享有特殊崗位補(bǔ)助津貼。

2、基本工資崗位津貼按照加班費(fèi)的工資以勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算,勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資,勞動(dòng)者工資由基本工資、崗位津貼和績(jī)效工資構(gòu)成。

3、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年;從事井下、高溫等工作累計(jì)滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年的;男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。

4、國(guó)家統(tǒng)一建立的津貼,一般在企業(yè)成本中列支;企業(yè)自建的津貼,一般在企業(yè)留利的獎(jiǎng)勵(lì)基金或效益工資中開(kāi)支。

5、高溫津貼、有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術(shù)崗位津貼、特重體力勞動(dòng)崗位津貼、夜班津貼、流動(dòng)施工津貼、鹽業(yè)津貼、郵電外勤津貼等,都屬于崗位性津貼。

6、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼: 主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評(píng)估調(diào)整一次。

上海大齡補(bǔ)貼領(lǐng)取條件和要求

已經(jīng)辦理靈活就業(yè)(自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè))就業(yè)登記備案手續(xù)。要求:大齡老人津貼分為三檔:80周歲(含80周歲)-89周歲每人每月50元;90周歲(含90周歲)-99周歲每人每月100元;100歲以上老人高齡津貼每人每月300元。

法律主觀:上海大齡社保補(bǔ)貼申領(lǐng)條件: 按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年。

領(lǐng)取條件:按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年。距法定退休年齡三年或不足三年,符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。已經(jīng)辦理靈活就業(yè)就業(yè)登記備案手續(xù)。

特殊工種補(bǔ)貼國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

1、含焊接工,切割工;起重機(jī)械作業(yè)。含起重機(jī)司機(jī),司索工,信號(hào)指揮工,安裝與維修工;企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛的駕駛?cè)藛T;登高架設(shè)作業(yè)。

2、特殊崗位補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定:特殊工種崗位操作人員在正式報(bào)到上崗的第二個(gè)月開(kāi)始享受崗位特殊津貼,但因工作調(diào)動(dòng)、崗位調(diào)整等原因離開(kāi)原工作崗位的,自離開(kāi)原崗位當(dāng)月起不再享有原崗位特殊津貼。

3、化工防腐工,三廢處理工,有毒物料儲(chǔ)運(yùn)工,可根據(jù)實(shí)際情況享受化工有毒有害作業(yè)崗位津貼。

4、因工受傷治療期間,在一個(gè)工資結(jié)算周期內(nèi)休息時(shí)間不超過(guò)天的,可全額享有崗位特殊津貼,超過(guò)天的按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放崗位特殊津貼;月出勤時(shí)間不足小時(shí)的,不享有崗位特殊津貼。

5、根據(jù)《浙江省特殊工種一次性補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》可知,該地特殊工種一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下:高空作業(yè):每年最高不超過(guò)5000元。爆破工:每年最高不超過(guò)10000元。焊接工:每年最高不超過(guò)5000元。

6、(三)職工檔案中沒(méi)有從事特殊工種記錄,通過(guò)后來(lái)補(bǔ)辦的證明材料,不能作為辦理特殊工種提前退休的依據(jù)。

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