各位老鐵們好，相信很多人對工廠搬遷外地補償標準都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于工廠搬遷外地補償標準以及深圳工廠搬遷，員工不去的話離職不給賠償，該怎么辦？的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！

本文目錄

1. 公司搬遷，老板不想賠償員工該怎么辦？
2. 深圳工廠搬遷，員工不去的話離職不給賠償，該怎么辦？
3. 葉魯高速征收賠償標準？
4. 上海市工廠搬遷，但是不給予員工賠償，保險也沒有按照勞動法繳納，是否合理？
5. 單位分的平房現(xiàn)在要拆遷，會怎么賠償？

公司搬遷，老板不想賠償員工該怎么辦？

謝邀:公司搬遷，為什么要賠償員工？搬遷期間不工作休息不好嘛？如果是因搬遷想辭退或者是請辭按照勞動合同法辦就晚了啊。公司是三樓搬一樓，市內(nèi)搬市外，城市搬農(nóng)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)搬城鎮(zhèn)–––原因？

深圳工廠搬遷，員工不去的話離職不給賠償，該怎么辦？

您好，我在深圳從事人力資源管理工作十余年，最近幾年，深圳工廠往東莞、惠州搬遷太普遍了，連現(xiàn)在惠州大亞灣都被笑稱“小東莞”了，很多工廠搬過去了。那么在搬遷時，難免會涉及到員工的安置問題，也就會提到大家最關(guān)心的補償金問題。

因此，我們在遇到搬遷時，一定要把實際的情況分析清楚，才能更精確的去應(yīng)對。

目前你的情況和處境

一、深圳工廠要搬遷惠州；

二、深圳有關(guān)聯(lián)的分工廠；

三、惠州有工廠；

四、自己既不想去惠州工廠，也不想去深圳分廠。

關(guān)于深圳工廠搬遷的裁決依據(jù)，勞動法里可是查不到的

一、如果是深圳工廠直接搬到惠州，那么肯定是要支付員工經(jīng)濟補償金的，因為涉及到跨市搬遷，社保繳納的城市都變了。

二、如果是深圳市內(nèi)搬遷，如果在30KM內(nèi)的搬遷，基本是不支持補償?shù)?，只要公司提前通知了，那么員工只能無條件服從；如果深圳市內(nèi)超過30KM的搬遷，那么公司需要對員工的交通、吃飯、住宿給出一個解決方案，要么給相應(yīng)的補貼，要么就是提供班車、食堂、宿舍等，否則也是要支付經(jīng)濟補償金。

如果你既不想去惠州，也不想去深圳分廠，能否有賠償金，重點看這些！

一、你不愿意去惠州工廠，那么公司肯定會安排你到深圳分廠，這個肯定是下一步的動作。

我看過太多的工廠跨市搬遷時，故意在原廠地點租一個很小的區(qū)域，專門針對不愿意搬遷的員工，而且深圳工廠的員工，基本都是最低工資標準2200元+加班費，如果沒了加班，員工根本耗不了多久。

二、重點就看深圳分廠和你這家廠的關(guān)系，距離有多遠？

1、深圳分廠，是否是現(xiàn)在工廠的子公司或分公司，或者兩家公司同屬一個集團，或者法定代表人、股東完全相同，如果是，那公司要安排你過去，基本沒辦法。

2、如果法定代表人、注冊地址不一樣，也不是母子公司、分公司的關(guān)系，只是其中個別股東相同等等，只要無法證明兩家公司具有顯著關(guān)聯(lián)性，那么公司就無法安排你到這個深圳分廠。不過你自己都說是深圳分工廠了，那肯定具有關(guān)聯(lián)性了。

3、深圳分工廠，離你現(xiàn)在的工廠距離有多遠，是否是30km以內(nèi)，這個也是很重要的！

已經(jīng)能想到你們公司的套路了，賠償金別指望了！

公司肯定早就做好你們不去惠州的準備了，所以你們不去，就安排你們?nèi)ド钲诜止S、甚至原址租一個小面試的，讓你們天天8小時，培訓(xùn)看新聞，月月拿2200元，在深圳2200元每天8小時，浪費一個月，根本沒辦法生活。到最后，大部分人都會妥協(xié)的！

當(dāng)然，除非你們很多人集體要求 *** 部門出面解決，但如果公司態(tài)度強硬的話，你們?nèi)匀徽疾涣吮阋?。之前看到一家工廠要搬到松山湖，最開始有100多人天天在廠門口，街道辦、派出所、勞動監(jiān)察等都來了，公司就是強硬不同意，公司本來是2萬多平的廠房，快到期了，公司又租了一個300平的廠房，所以公司很硬氣的說，公司沒有搬遷，只是深圳規(guī)?？s減，員工堅持了一個星期，最后只剩5個人，天天看新聞聯(lián)播，再過一個星期，這5個月，按工齡補償1200元就全部走了。

總而言之，看你們公司的態(tài)度吧，看目前這種狀況，想要補償金估計很難，再堅持堅持到最后看看，反正深圳工廠的最低工資標準+加班費的工資結(jié)構(gòu)，怎么弄都是員工吃虧！以上回答，希望可以幫到您！

葉魯高速征收賠償標準？

1、征收土地的位置、范圍：以高速公路施工圖為依據(jù)，以業(yè)主單位現(xiàn)場放線確定的邊溝丈量為準。

2、征收土地的面積：以手工實地丈量、登記的面積為計算依據(jù)，全線總面積正負誤差不超過3%。

3、征收土地的地類：以土地現(xiàn)狀地類為基礎(chǔ)，以土地利用現(xiàn)狀圖斑、實地勘測的結(jié)果及相關(guān)政策為依據(jù)。

4、征收土地的補償標準：按照湘政辦發(fā)〔2005〕47號、湘政辦函〔2008〕159號、婁政發(fā)〔2003〕29號文件執(zhí)行。高速公路建設(shè)征收耕地補償年產(chǎn)值按中值計算，一般耕地的土地補償費和安置補助費之和按16倍計算，基本農(nóng)田按25倍計算?；巨r(nóng)田面積按耕地面積的89.47%確定。其他地類按湘政辦發(fā)〔2005〕47號、婁政發(fā)〔2003〕29號文件執(zhí)行。

5、房屋拆遷補償及地上附屬設(shè)施、零星果木的補償按婁政發(fā)〔2008〕3號文件執(zhí)行。凡地上附屬設(shè)施由業(yè)主恢復(fù)功能的不予補償。

6、退耕還林土地的補償費：先按旱土年產(chǎn)值的16倍計算。如省人民 *** 有新的補償政策，按新標準執(zhí)行。

7、房屋拆遷安置標準：房屋拆遷安置的新宅基地按照婁政發(fā)〔2008〕3號文件的規(guī)定，異地新建的，按占多少還多少，每戶建筑占地面積最多不超過180平方米的標準確定。其通水、通電、通路、場地平整及基礎(chǔ)工程費，按婁政發(fā)〔2008〕3號文件標準執(zhí)行，由業(yè)主與各縣（市、區(qū)）包干，市指揮部協(xié)調(diào)。宅基地報批及辦證費按1500元/戶的標準，由基層國土所統(tǒng)一辦理。

8、還塘（不含人工修建水庫和大型水庫）包干費標準：對征收的水塘，按照30元/平方米的標準給予一次性補償，由被征地村組自行造塘。另增加3元/平方米為個案處理費，由各縣（市、區(qū)）包干使用。

9、移葬墳的補償標準：按照各市級文件標準補償。

上海市工廠搬遷，但是不給予員工賠償，保險也沒有按照勞動法繳納，是否合理？

首先要弄懂什么是賠償？為什么要賠償？也就是在什么情況下給賠償？另外還要弄懂什么是補償？什么情況下給補償？

通俗地說：企業(yè)（工廠或公司）賠償是指對員工有過錯或者是違反國家法規(guī)給員工帶來的損傷，才會有企業(yè)對員工的賠償。企業(yè)（工廠或公司）補償是指企業(yè)按合同、日常規(guī)定、法律規(guī)定應(yīng)該給予員工的，而沒有給予員工，有的可以在補償?shù)幕A(chǔ)上還要進行賠償，企業(yè)主動補給員工應(yīng)該待遇就無法進行賠償。補償與賠償有相似之處，但決不是一個東西。

工廠搬遷不給員工賠償，這二者有關(guān)聯(lián)，但不是完全的關(guān)聯(lián)，首先工廠搬遷的原因是什么，有自身因素，有國家、地方 *** 層面的，最重要的是給員工造成損傷沒有，這要根據(jù)具體情況而定，如果僅是工作地點變換了，那不會給員工賠償。如果因工廠搬遷，暫時放假停工半年，或幾個月后繼續(xù)讓你上班，也不存在賠償問題，因為那些時間你沒有付出勞動，尤其不是工廠的自身因素引起的原因，這種情況下無法談賠償，但可以要求發(fā)基本生活費，這不是賠償，叫補償。當(dāng)然，因工廠搬遷特別是工廠自身因素引起的，搬遷后還在合同期內(nèi)不讓你上班，可以請勞動仲裁賠償。等等，弄懂什么是賠償。

保險，勞動法中有五險，存在實事勞動關(guān)系，工廠必須給員工交納五險，沒交可以申請勞動仲裁，不過有些保險規(guī)定是廠家交一部分，個人從工資里扣一部分，都有規(guī)定。

總之，勞動法是勞動者的法寶，依法可以享受相應(yīng)的權(quán)利和待遇。加深對勞動法的學(xué)習(xí)和理解就知道了。謝謝。

單位分的平房現(xiàn)在要拆遷，會怎么賠償？

您好，很榮幸回答您的問題。

承租公房，分為兩種情況：一種是產(chǎn)權(quán)單位和您把產(chǎn)權(quán)結(jié)清，也就是把產(chǎn)權(quán)賣給您，然后您作為被征收人與 *** 談判，這種情況下，和私房是一樣的。拆遷已購公有住房，拆遷人應(yīng)當(dāng)按照被拆遷房屋的房地產(chǎn)市場評估價對被拆遷人給予補償， *** 對被拆遷人不再提供經(jīng)濟適用住房。被拆遷人住房超過房改政策規(guī)定的標準的，拆遷人應(yīng)當(dāng)扣除超標部分的補償款中屬于應(yīng)當(dāng)上繳財政或者返還原售房單位的部分，并分別上繳或者返還。

第二種，產(chǎn)權(quán)單位不放棄產(chǎn)權(quán)，那么單位就會得到拆遷款，但是單位需要對您進行安置。原則就是解決您的居住問題。被拆遷人是指房屋的所有權(quán)人，如果福利分房如僅指你與單位之間為承租的關(guān)系，一直沒有辦理購買或產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)，則你不能作為被拆遷人而享有拆遷補償，但你可以作為承租人要求單位給予你一定的經(jīng)濟補償或繼續(xù)承租其新取得的房屋；

結(jié)合第一種情況展開來說，主要是看你是否取得了房屋所有權(quán)。補償標準又因國有土地上的房屋和集體土地上的房屋而有不同的補償標準。

如果是農(nóng)村的房屋，拆遷有三種補償方式，1.有條件的，優(yōu)先采取宅基地遷建安置，另補償房屋重建成本價；2.純貨幣補償，就是房屋重建成本價+宅基地地價；3.房屋置換，相同地段按面積最低1：1

如果是城市的房子，有兩種補償方式：1.房屋置換，相同地段最低拆多少補多少；2.貨幣補償，最低是周邊房地產(chǎn)市場價。（劉）

文章到此結(jié)束，如果本次分享的工廠搬遷外地補償標準和深圳工廠搬遷，員工不去的話離職不給賠償，該怎么辦？的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！