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- 1、深圳員工猝死賠償標準
- 2、深圳市工傷死亡賠償標準
- 3、深圳非工傷死亡賠償標準
深圳員工猝死賠償標準
喪葬補助金標準:職工死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍。
供養親屬撫恤金 配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
死亡賠償金:死亡賠償金 按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。深圳工傷死亡賠償的多少是按照 *** 統計部門公布上一年度相關統計數據確定。
深圳市工傷死亡賠償標準
法律主觀:最高多少沒有明確規定, 工傷死亡賠償金 : 喪葬費標準 為:6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。
一次性工亡補助金標準為:上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 注:傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助。
深圳工傷賠償標準如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。
深圳社保工傷賠償一般半年到一年左右到賬。傷殘鑒定需要在醫療終結后進行,之后傷殘鑒定和將傷殘鑒定結果提交到社保局。
法律主觀:深圳市最新的 工傷死亡賠償標準 : 喪葬補助金 :本市上年度職工月平均工資的六個月( 工傷保險基金 支付)一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
供養親屬撫恤金 配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
深圳非工傷死亡賠償標準
1、按照其規定,非因工死亡待遇有:喪葬費本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。
2、法律主觀:非因工死亡的賠償標準為喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。若是責任人不支付的,受害人可以向人民法院提起訴訟。
3、供養親屬撫恤金賠償具體計算標準 配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
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