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本文目錄一覽
- 1、職務侵占罪定罪量刑標準
- 2、職務侵占的定罪標準
- 3、職務侵占量刑標準是怎樣的?
- 4、職務侵占罪量刑標準是什么?
- 5、職務侵占罪量刑標準
職務侵占罪定罪量刑標準
職務侵占罪量刑的標準有:數額較大的,對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期或者無期徒刑,并處罰金。
職務侵占罪量刑標準是:公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,涉案金額達到六萬元以上,可以認為是“數額較大”,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。
根據法律規定,職務侵占罪的立案數額標準依照貪污、 *** 罪立案數額標準的2倍、5倍來確定,即職務侵占數額達到了6萬元的,就應該予以立案追訴。
職務侵占的定罪標準
1、職務侵占的定罪標準如下:職務侵占數額在3萬元以上的為數額較大,應予立案追訴,處五年以下有期徒刑或者拘役;職務侵占數額在100萬元以上的為數額巨大,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
2、主體要件不同,本罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員。 犯罪行為不同,本罪是利用職務的便利,侵占本單位財物的行為。 犯罪對象不同。
3、職務侵占的定罪標準如下:客體要件 本罪保護的客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。客觀要件 本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利,侵占本單位財物,數額較大的行為。
4、職務侵占罪立案標準是什么職務侵占罪的立案標準是1萬元以上。根據最高人民檢察院、公安部關于經濟犯罪起訴標準的規定。
職務侵占量刑標準是怎樣的?
職務侵占罪的量刑標準為:如果被認定為職務侵占的財物達到數額較大的標準,則處以5年以下有期徒刑或者是拘役;如果達到數額巨大的標準,量刑是5年以上有期徒刑,同時視犯罪情節可以同時判處沒收財產。
職務侵占罪的定罪數額分為“數額較大”、“數額巨大”、二個檔次。職務侵占罪的數額標準為:數額較大標準:數額在六萬元以上不滿四十萬元的;數額巨大標準:數額在一百萬元以上不滿一百五十萬元的。
職務侵占罪的量刑起點為“數額較大”,根據有關司法解釋和山西省有關立案標準,山西省職務侵占最的立案標準為10000元,而一般的侵占罪作為自訴案件,司法解釋并未規定其立案標準。
法律分析:職務侵占罪量刑標準與犯罪數額有緊密聯系,依據數額不同,將量刑分為三等。
職務侵占罪量刑標準是什么?
職務侵占罪量刑的標準有:數額較大的,對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期或者無期徒刑,并處罰金。
職務侵占罪的量刑標準為:如果被認定為職務侵占的財物達到數額較大的標準,則處以5年以下有期徒刑或者是拘役;如果達到數額巨大的標準,量刑是5年以上有期徒刑,同時視犯罪情節可以同時判處沒收財產。
職務侵占罪,是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。
職務侵占罪的定罪數額分為“數額較大”、“數額巨大”、二個檔次。職務侵占罪的數額標準為:數額較大標準:數額在六萬元以上不滿四十萬元的;數額巨大標準:數額在一百萬元以上不滿一百五十萬元的。
刑法第一百六十三條規定的非國家工作人員 *** 罪、第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點,按照本解釋關于 *** 罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
職務侵占罪量刑標準
職務侵占罪量刑的標準有:數額較大的,對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期或者無期徒刑,并處罰金。
職務侵占罪量刑標準是:公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,涉案金額達到六萬元以上,可以認為是“數額較大”,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。
職務侵占罪的量刑標準是什么 公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
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