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累計偷盜一萬元以上什么罪,超市收銀員干的
超市收銀員如果是在工作期間偷拿超市財物，數額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴，可能構成職務侵占罪。數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
涉嫌職務侵占罪。職務侵占罪（刑法第271條），是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
按實際情況及相關的法律規定，收銀員偷錢，涉嫌職務侵占刑事犯罪。根據相關法律規定侵占公司、企業財物五千元至二萬元以上的，屬于“數額較大”；侵占公司、企業財物十萬元以上的，屬于“數額巨大”。
法律分析：收銀員偷錢屬于盜竊行為，一般的盜竊行為需要達到數額較大標準才能構成犯罪，各地區的盜竊罪的立案標準都不一樣，一般來說一千元至三千元以上就構成犯罪了。
超市收銀員私自收款是什么罪
1、法律主觀：店員私自收錢的行為屬于職務侵占，若私自收到的財物達到六萬元的，將構成職務侵占罪，對其一般會處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
2、員工私自收錢屬于職務侵占罪，數額達到6萬以上構成犯罪。如果沒有構成犯罪，單位可以和員工協商，協商不成可以起訴要求退還單位的錢財。
3、法律分析：員工私自收錢是職務侵占行為，數額達到五千元至一萬元以上構成犯罪。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
4、員工私自收錢可能會構成職務侵占罪。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。所以如果收的錢數額加大將構成犯罪。
5、是違法的，涉嫌侵占商場財產罪，可以先協商，協商不成再報警。職務侵占罪是指公司、企業或者其余單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大或數額巨大的行為。
超市收銀員不小心漏掃商品,領導說這算內盜合法嗎
超市自助漏掃商品算盜竊要視情況而定：超市自助掃描商品結賬時，無意過失致使產品漏掃，無盜竊故意的，不屬于盜竊行為。
法律分析：漏掃碼如果是收銀員的問題，就不算盜竊。
沒有非法占有的目的，不屬于盜竊。根據《刑法》第264條的規定，盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財物數額較大或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物的行為。
當然不合理。我認為在這次的事件中，這名顧客在自助收銀機上沒有掃碼，極有可能是疏忽導致，在事情發生之后，當地有關部門立即介入調查表示，超市不是執法機構，無權對消費者進行罰款。
超市偷盜怎么處理
1、偷東西被抓有以下處理情況：處罰：偷東西被抓，處五日以上十日以下拘留，并處五百元以下罰款。情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。
2、超市盜竊派出所一般按以下方式處理：超市盜竊的，派出所會對其進行治安處罰。
3、盜竊超市物品處罰，具體如下：盜竊超市物品金額較小的，應當進行行政處罰，即一般是處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；若是盜竊數額較大或者有多次盜竊等其他情節，構成盜竊罪的，則要承擔刑事責任。
4、法律主觀：行為人在超市里偷東西，所竊取的財物價值在一千元至三千元以上的，會構成盜竊罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。若是超市偷東西，所竊取的財物不足一千元至三千元的，按一般治安案件處罰。
5、法律主觀：盜竊的起點因地而異，一般在1000元左右。20元的商品當然不構成犯罪。
6、法律依據 《治安管理處罰法》第四十九條 盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。
個體工商戶收銀員偷錢算盜竊嗎
法律分析：個體工商戶收銀員偷錢算盜竊。個體工商戶不屬于刑法規定的公司、企業，其員工偷錢不構成職務侵占罪，對于秘密手段竊取財物的，按照盜竊處斷，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
法律分析：屬于盜竊罪。根據國家相關法律的規定，個體工商戶對于秘密手段竊取財物的，按照盜竊處斷，構成犯罪的，依法追究刑事責任。一般會被判處三年以下有期徒刑、拘役或管制，還要處罰一定的罰金。
收銀員偷營業款盜竊還是侵占具體如下：收銀員偷盜營業款屬于職務侵占行為，數額較小的，不構成犯罪，可直接向其追討；其拒不返還的，可到法院起訴解決。
收銀員不負責看管或保管超市的貨物，所以是盜竊罪。如果收銀員私自占有了向顧客收取的錢款，則屬于職務侵占。職務侵占得是利用自己的職務之便。
一般來說，收銀員偷錢是屬于涉嫌職務侵占罪，也有可能被算作是盜竊罪。兩者都是屬于刑事犯罪，根據法律規定，涉及到職務侵占罪的話，將會處以五年以下有期徒刑或者拘役，數額巨大的，將會處以五年以上有期徒刑并沒收財產。
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