今天給各位分享職務侵占財產罪量刑標準的知識,其中也會對職務侵占財產罪量刑標準是多少進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!
本文目錄一覽
- 1、職務侵占量刑標準
- 2、侵占公司財產罪立案標準和量刑
- 3、職務侵占量刑標準金額
- 4、職務侵占罪怎么量刑
職務侵占量刑標準
1、職務侵占罪量刑標準是數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。
2、職務侵占罪量刑標準是:公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,涉案金額達到六萬元以上,可以認為是“數額較大”,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。
3、職務侵占罪量刑的標準有:數額較大的,對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期或者無期徒刑,并處罰金。
4、職務侵占罪的量刑標準法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。利用職務上的便利,非法侵占本單位財物,犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。
侵占公司財產罪立案標準和量刑
侵占公司財產罪量刑標準:企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
法律主觀:侵占財產罪的立案標準為: 行為人通過正當、善意、合法的手段,持有他人的財物; 行為人將他人的財物非法占為己有,拒不交還的; 侵占的數額達到2萬元以上的。
職務侵占數額達到了6萬元的,就應該予以立案追訴。職務侵占數額達到6萬元以上不足100萬元的,屬于數額較大,應該處以3年以下有期徒刑;職務侵占數額達到100萬元以上的,屬于數額巨大,處以3年以上10年以下有期徒刑。
也就是說,侵占公司財產罪立案標準為公司工作人員利用職務便利,本單位財物非法占為己有,數額在6萬元以上不滿40萬以上。
職務侵占量刑標準金額
1、侵占數額達到6萬元可以認定為“數額較大”,故,如果員工利用職務便利非法占有公司財物達到6萬元,公司即可依法報案。
2、職務侵占在五千元至一萬元以上金額會被定罪。職務侵占罪的立案標準為數額在五千元至一萬元以上的(這里的數額,應當以累計金額計算。)職務侵占罪的立案金額為六萬元以上。職務侵占罪一般判處5年左右有期徒刑。
3、職務侵占罪數額較大標準是怎樣的 職務侵占罪數額較大的標準為三萬以上不滿二十萬。
職務侵占罪怎么量刑
職務侵占罪量刑標準是:公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,涉案金額達到六萬元以上,可以認為是“數額較大”,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。
職務侵占罪的量刑標準是什么 公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
職務侵占罪量刑的標準有:數額較大的,對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期或者無期徒刑,并處罰金。
最高人民法院量刑指導意見規定:構成職務侵占罪的,可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點:(1)達到數額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
犯職務侵占罪的,侵占財物數額6萬元以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;侵占財物數額15萬元以上的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。
處五年以下有期徒刑或拘役,數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
關于職務侵占財產罪量刑標準和職務侵占財產罪量刑標準是多少的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注本站。