今天給各位分享事業單位工傷報銷怎么列支的知識，其中也會對事業單位工傷保險屬于什么科目進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險怎么報銷流程
• 2、工傷醫療費怎么報銷
• 3、工傷保險怎么報銷
• 4、職工工傷醫藥費報銷應該記入哪個科目

工傷保險怎么報銷流程

工傷保險報銷流程是怎么樣的 發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。

工傷保險報銷 的流程： 首先向社會保險經辦機構報送工傷報告表； 用人單位或者職工提出工傷認定的申請； 攜帶 工傷認定書 、醫療費用明細、住院病歷等等向社保機構進行工傷保險報銷。

法律主觀：工傷保險報銷按照以下程序進行：向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；工傷職工經治療傷情相對穩定后向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認定決定書。

工傷的報銷流程如下：進行工傷認定：由用人單位在一個月內向社保局申報工傷認定；用人單位不申報由工傷職工或近親屬在一年內申報工傷認定；提交工傷認定通知書《因工傷殘證》。

門診費是在做工傷認定后和住院費一并報銷，做傷殘鑒定是在申請認定工傷后。第一步：前往醫療機構治療。

工傷醫療費怎么報銷

1、工傷的報銷辦法：職工或者職工所在的單位應當依法先申請工傷認定；然后在獲得工傷認定決定書后，準備好醫療費等繳費單據、職工本人的社保卡等材料；再向社保經辦機構申請報銷；最后由社保經辦機構核算應予報銷的費用，支付給職工。

2、法律主觀：職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料，由單位到醫保經辦機構申請報銷。

3、法律主觀：工傷醫藥費的報銷辦法：治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。

4、認定為工傷之后，單位可前往參保地社保中心申請工傷醫療費用報銷。要帶好發票原件，門（急）診病歷本原件及復印件，如果有住院，還要帶好費用清單原件和出院小結復印件。注意，所有復印件蓋好單位公章。

5、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

6、工傷醫療費如何報銷入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險科辦理入院登記。出院后持書、單位證明、醫療費用發票、處方、清單、出院記錄、住院登記表或轉院審批表送工傷生育保險科初審。財務科復核。

工傷保險怎么報銷

1、法律問題分析：通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序，工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。

2、職工治療工傷期間所需的費用，可以先由工傷職工所在單位先墊付。

3、法律分析：發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。

職工工傷醫藥費報銷應該記入哪個科目

職工報銷醫藥費根據不同的部門，計入相應的會計科目中。管理行政部門等發生的醫藥費，計入管理費用科目；業務部門發生的醫藥費，計入銷售費用科目；生產部門等發生的醫藥費，計入制造費用科目。

職工因工傷而發生的醫藥費支出，按規定可申請報銷。

員工工傷費計入哪個科目？ 工傷費應入會計科目： (1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。 (2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。

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