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本文目錄一覽

• 1、拆遷補償款多久能拿到
• 2、拆遷企業員工安置補償標準
• 3、公司拆遷怎么賠償

拆遷補償款多久能拿到

1、拆遷賠償款一般四十五個工作日到賬。拆遷補償是指拆遷人對被拆除房屋的所有人，拆遷補償的方式，可以實行貨幣補償，也可以實行房屋產權調換，還可以選擇貨幣補償和產權置換相結合的補償方式。

2、房屋拆遷補償款一般3個月能夠拿到。征地拆遷應當遵循先補償、后征收的原則，拆遷款應自征拆遷補償、安置方案批準之日起3個月內全額支付，未補償到位的可以拒絕交付土地和房屋。

3、拆遷賠償款一般四十五個工作日到賬。拆遷補償費主要包括房屋補償費、周轉補償費和獎勵性補償費三方面。(1)房屋補償費(房屋重置費)：用于補償被拆遷房屋所有權人的損失，以被拆遷房屋的結構和折舊程度劃檔，按平方米單價計算。

4、房屋被拆遷補償款一般自征地補償、安置方案批準之日起3個月內下來，在簽訂拆遷補償協議后、在實施房屋征收前補償發放。補償款不能按月支付，應當一次性支付到位。

拆遷企業員工安置補償標準

1、單位拆遷賠償員工的方法如下：經濟補償：根據員工勞動年限、職位等情況，給予員工一定的經濟補償，包括拆遷補償金、安置補助金、搬家補貼等。

2、法律主觀：拆遷中企業員工安置費用的計算方式：補償費用按勞動者在企業工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準，對六個月以上不滿一年的，按一年計算，對不滿六個月的，按半個月工資進行補償。

3、綜上所述，工廠搬遷員工跟隨工廠搬遷的應當補償員工一定的拆遷安置費，工廠搬遷員工解除勞動合同的應當按照員工工作年限、工資標準進行補償，工作每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年支付半個月工資。

4、裝修附屬物補償關于裝修附屬物補償，各地都有裝修和附屬物的各項補償標準的實施細則，該項補償內容主要由評估機構根據各地制定的標準進行評估。

5、企業拆遷賠償標準是足額支付拆遷安置費用（房屋補償費與裝修費）、實際經營損失（因搬遷機器設備發生損失的補償費與停產停業損失補償費）、預期經營損失（停工費與解聘員工補償費）等。

公司拆遷怎么賠償

搬遷獎勵賠償是固定的，基本上是每平方米一百九十元左右。無形資產的賠償爭議是最大的，一般在實踐操作中比較困難。理論上是存在的，但舉證和認可有比較大的難度，基本上是通過上述四塊賠償的充分賠償來補充。

單位拆遷賠償員工的方法如下：經濟補償：根據員工勞動年限、職位等情況，給予員工一定的經濟補償，包括拆遷補償金、安置補助金、搬家補貼等。

企業拆遷賠償標準是足額支付拆遷安置費用（房屋補償費與裝修費）、實際經營損失（因搬遷機器設備發生損失的補償費與停產停業損失補償費）、預期經營損失（停工費與解聘員工補償費）等。

企業拆遷賠償主要包含四個方面的賠償，對于許多費用比如土地補償費、設備搬遷費、停產停業損失補償費等，國家的法律法規并沒有進行統一規定，在實踐中，通常依據各地的補償標準來計算。

《國有土地上房屋征收與補償條例》明確規定了拆遷賠償標準，因為拆遷必定會為企業帶來一定程度的損失，所拆遷部門應嚴格按照相關規定給予企業應得的補償，如果企業未獲得相應補償或補償不足，可依法進行 *** 。

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