本篇文章給大家談?wù)勌旖蚴薪ㄖ┕ろ?xiàng)目工傷保險(xiǎn)，以及天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、天津工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
• 2、建筑工傷保險(xiǎn)是強(qiáng)制性保險(xiǎn)嗎?
• 3、天津市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、天津市工傷保險(xiǎn)規(guī)定

天津工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資； (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

天津工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

法律主觀：天津工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)包括喪葬費(fèi)，親屬撫恤金，以及一次性工亡補(bǔ)助金。統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助金；其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。

建筑工傷保險(xiǎn)是強(qiáng)制性保險(xiǎn)嗎?

工傷保險(xiǎn)是屬于強(qiáng)制險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)，屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的組成部分，屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)。

建工險(xiǎn)不屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)，但在工程開(kāi)工前要上好這個(gè)保險(xiǎn)，否則是不允許開(kāi)工的。

天津市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、天津工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年天津市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、天津九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年天津市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

3、法律主觀：天津工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)包括喪葬費(fèi)，親屬撫恤金，以及一次性工亡補(bǔ)助金。

4、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

5、另外，單位是否為你購(gòu)買(mǎi)了社保，如果單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)；且如果單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資，差額部分由單位補(bǔ)齊。

天津市工傷保險(xiǎn)規(guī)定

1、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。 康復(fù)治療費(fèi) 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定執(zhí)行，由工傷傷殘的程度確定，例如十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的3至18個(gè)月：五級(jí)傷殘為18個(gè)月，六級(jí)傷殘為15個(gè)月，七級(jí)傷殘為12個(gè)月，八級(jí)傷殘為9個(gè)月，九級(jí)傷殘為6個(gè)月，十級(jí)傷殘為3個(gè)月。

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