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本文目錄一覽

• 1、湖北工傷保險條例實施辦法
• 2、河北省傷殘津貼最低每人每月增加160元
• 3、工傷保險法規定2023年新規
• 4、四川省交通事故賠償和工傷賠償能否雙賠償
• 5、一次性工亡補助金的提高賠償標準
• 6、工傷事故中加害人應承坦哪些責任

湖北工傷保險條例實施辦法

1、第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》等法律、法規，結合本省實際，制定本辦法。

2、你好：實行工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息、財政補貼和依法納入工傷保險基金的其他資金構成，用于支付工傷保險待遇、勞動能力鑒定、工傷預防的宣傳培訓等費用及法律、法規規定用于工傷保險的其他費用。

3、法律主觀：賠償標準如下：《湖北省 工傷保險條例 》第三十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，按照《條例》第三十五條的規定由 工傷保險基金 支付 一次性傷殘補助金 。

4、根據《中華人民共和國社會保險法》和《工傷保險條例》規定，結合我省實際，現就貫徹落實新修訂的《湖北省工傷保險實施辦法》(省 *** 令第375號，以下簡稱新《辦法》)，進一步做好工傷保險工作提出如下意見。

河北省傷殘津貼最低每人每月增加160元

河北省規定，自2016年1月1日起，一級至四級傷殘津貼分別增加260元、240元、220元、200元。對用人單位難以安排工作的五級、六級傷殘職工，每人每月津貼增加額分別不低于180元、160元。

對于用人單位難以安排工作的五級、六級傷殘職工，用人單位應當按照以下標準為其增加傷殘津貼：五級傷殘職工每人每月增加額不得低于140元，六級傷殘職工每人每月增加額不得低于120元。

調整一至四級工傷人員傷殘津貼 根據傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘 360元，二級傷殘 325元，三級傷殘 295元，四級傷殘 265元。

調整后的標準自2021年1月1日起執行。調整標準(一)一至四級工傷職工傷殘津貼的調整。根據傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘290元，二級傷殘275元，三級傷殘260元，四級傷殘245元。

調整范圍為：2021年12月31日前按月領取傷殘津貼、生活護理費的工傷職工和按月領取供養親屬撫恤金的因工死亡職工供養親屬。

符合以上調整增加傷殘津貼范圍的工傷人員，其傷殘津貼每人每月增加150元。本次調整后，傷殘津貼低于2012年統籌地區最低工資標準的，補足到統籌地區最低工資標準。

工傷保險法規定2023年新規

工傷保險法規定2023年新規 2023年1月1日起，將實施新的《工傷保險條例》，共計112條，主要規定如下：擴大工傷保險覆蓋范圍，將工業、農業、服務業等各個領域的就業人員納入到工傷保險范圍內。

根據工傷保險法規定，從2023年1月1日起，新生產建設項目參建勞動者應納入工傷保險范圍。同時，小微企業和個體工商戶參保門檻進一步降低，社會保險費率和最高繳費基數也將逐步調整。

最新工傷賠償標準2023法律主觀：工傷傷殘賠償金標準工傷傷殘賠償標準：一級至四級一次性傷殘補助金標準分別為27個月、25個月、23個月和21個月的本人工資；一級至四級傷殘津貼標準分別為本人工資的90%、85%、80%、75%；其他。

你好！根據《工傷保險條例》修訂草案，2023年起將有以下新規定： 將工傷認定期限延長至60個月。即從事某類工作的人員出現職業病或者因工負傷情形發生后，可以在60個月內申請認定為工傷。 擴大工傷保障范圍。

四川省交通事故賠償和工傷賠償能否雙賠償

1、不可以。根據《中華人民共和國民事法》的規定，交通事故賠償和工傷賠償不可以雙份賠償，否則會造成重復賠償，對受害人給予不公平的待遇。

2、工傷交通事故，四川省支持雙賠償嗎？不一定。

3、交通事故導致的工傷可以獲得雙重賠償，但這個雙重賠償不是兩類賠償的相加。一般認為重復的項目不支持雙重賠償，很多地方實際上都是差額賠償或者補充賠償。

一次性工亡補助金的提高賠償標準

1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化，一般每年至少增加數萬元。

2、工傷死亡賠償2023標準是：985660元。2023年度一次性工亡補助金標準為49283元×20=985660元。這是因為根據法律規定，工傷死亡賠償標準應當包括賠償金、喪葬費、撫恤金等多項內容，而一次性工亡補助金只是其中的一部分。

3、三項費用標準如下：一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

4、(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

5、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。法律客觀：什么是一次性工亡補助金？一次性工亡補助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規定的標準，從工傷保險基金中對其直系親屬支付的一次性賠償。

工傷事故中加害人應承坦哪些責任

工地出事故死人了，一般施工單位和單位負責人要負責，施工單位和單位負責人要負賠償責任，并且有瞞報、謊報事故等情形的，可能構成犯罪，要承擔刑事責任。但如果經調查該事故是意外事件的，施工單位和單位負責人不用負責。

因此，職工在遭受工傷事故后不僅可以享受工傷保險待遇，而且可以要求用人單位承擔無過錯民事賠償責任。工傷事故中民事賠償責任有其存在的必然性。

自己不用承擔責任，是工傷，工地老板負全責。老板是直接雇主，要負主要責任。當在工地受傷后，首先需要做工傷鑒定，保留相關證據，然后拿鑒定書和相關材料去社保部門提交申請，另外與老板協商要求賠償。

管理責任：凡受工傷的車間、部門承擔違章操作管理責任，崗位安全培訓責任，轉崗安全培訓責任，事故隱患未及時報告處理導致工傷的管理責任。任何因違章指揮所導致的工傷事故由指揮者承擔責任。

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