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工傷牙齒賠償標準
法律主觀：工傷牙齒掉了一顆，屬于十級傷殘，獲得以下賠償：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證確定；停工留薪期內工資福利按負傷前的原工資福利待遇支付；其他。
法律分析：牙齒工傷保險賠償標準包括醫療費、護理費、誤工費、交通費、營養費、住宿費以及住院伙食補助費。住宿費指的是職工本人及其陪護人員從外地到本市治療實際發生的住宿費。
“牙槽骨損傷長度≥150，牙齒脫落8個及以上”，為八級工傷。“牙槽骨損傷長度100，牙脫落4個及以上”，為九級工傷。
綜上所述，工傷牙齒的賠償標準是屬于按照十級的賠償標準進行，應當從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
損害賠償的范圍包括醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費和財產直接損失。造成殘疾的，還有殘疾賠償金，殘疾用具費及精神撫慰金等；除了參照以上條款賠償外，還有修復牙齒的費用。
牙齦壞死撥掉算工傷
以四川省十級工傷賠償為例，標準和一次性就業補助金一樣，從工傷保險基金支付。
根據《工傷認定標準》2014版，脫落兩顆以上牙齒才算工傷，斷根不算。
屬于工傷，能要求工傷待遇。夠不夠的上傷殘要看是哪顆牙，切牙（最中間上下共八顆牙）夠10級，其它牙可能評不上級。
門牙旁邊的掉了,在旁邊的從牙齦處斷了,能評上傷殘等級嗎?我是工傷
1、員工牙齒沒有脫落，那么員工是沒有傷殘等級的。只要認定為工傷，那么受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有傷殘等級，那么只是沒有一次性補助金。員工的治療費等治療期間的費用由工傷保險基金支付，員工的工資由單位按月支付。
2、工傷事故只要涉及到損害了勞動能力等，就可以申請勞動能力鑒定。《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
3、算工傷，牙齒斷了可以評為十級傷殘，所以員工是可以獲得相應的待遇的，但是要求用人單位先進行工傷的認定申請，如果單位沒有及時申請，也可以是當事人的近親屬去申請認定，但要注意時間。
4、法律主觀：門牙碰斷一半不能評傷殘等級。因為最低的十級傷殘對牙齒傷殘的規定是牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上。門牙碰斷一般不屬于脫落。
5、法律主觀：門牙斷了一般算十級傷殘。 十級傷殘劃分依據為： a.日常活動能力輕度受限。 b.工作和學習能力有所下降。 c.社會交往能力輕度受限。 具體請按當地鑒定結論為準。
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