社保是指社會保險，是為保障人民基本生活和社會安定而設立的一種社會保險制度。社保違規行為指的是在社保繳納、報銷、申領等方面存在違規行為的情況。那么，社保違規行為會受到哪些懲罰措施呢？

一、社保違規行為的種類

社保違規行為主要包括以下幾種

1.未按規定繳納社保費用的行為；

2.未按規定報銷社保費用的行為；

3.虛假申報社保費用的行為；

4.違規申領社保福利的行為；

5.其他社保違規行為。

二、社保違規行為的懲罰措施

對于未按規定繳納社保費用的企業或個人，將會被處以一定的罰款。罰款的金額根據實際情況而定，一般來說，罰款數額是繳納社保費用的數額的 50%~300%。

2.停止社保服務

對于存在嚴重社保違規行為的企業或個人，社保部門有權停止其社保服務。停止服務期限根據實際情況而定，但不得超過 6 個月。

3.責令補繳

對于未按規定繳納社保費用的企業或個人，社保部門將責令其補繳欠款，并按照規定加收滯納金。

4.行政處罰

對于違規申領社保福利、虛假申報社保費用等嚴重社保違規行為，社保部門有權對其進行行政處罰。行政處罰的形式包括警告、罰款、責令停業整頓等。

5.刑事責任

對于故意虛假申報社保費用、騙取社保福利等嚴重社保違規行為，社保部門有權向公安機關報案，追究其刑事責任。

三、如何避免社保違規行為

1.及時繳納社保費用

對于企業或個人來說，繳納社保費用是一項義務。及時繳納社保費用，不僅能保障自己的權益，也能保障他人的權益。

2.合法合規申領社保福利

申領社保福利時，必須嚴格按照規定程序進行。如實申報個人及家庭經濟狀況，不得提供虛假材料。

3.了解社保政策

了解社保政策，遵守社保規定，是避免社保違規行為的方法。企業或個人應該認真學習相關法律法規和政策，避免犯錯。

4.咨詢專業人士

如有疑問，可咨詢社保部門或專業人士。及時解決問題，避免出現社保違規行為。

總之，社保違規行為會受到一定的懲罰措施。企業或個人應該加強對社保政策的了解，嚴格遵守相關規定，避免出現違規行為。