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全國民辦教師補償標準文件(最近出臺的原民辦教師政策規定?)

adminllh法律知識2025年04月27日 08:42:342890

全國民辦教師補償標準文件(最近出臺的原民辦教師政策規定?)

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本文目錄

  1. 2023年原民辦教師待遇?
  2. 最近出臺的原民辦教師政策規定?
  3. 2023年原民師補貼最新政策?
  4. 落實原民辦教師被辭退補償標準?
  5. 民辦教師最新政策公告?

2023年原民辦教師待遇?

待遇規定如下:

1、國家對民代幼教師出臺教師先上崗后考證的政策,同時,工資水平不低于當地公務員的工資水平;

2、原民辦教師享養老和醫療補助的標準:養老和醫療補助分為一次性定額補助和醫療補貼。一次性定額補助標準為每任教服務一年補助600元;醫療補貼標準為每任教服務一年每年補助120元,從本人領取養老待遇之月起由社保經辦機構按月代發,即每任教服務一年每月發放醫療補貼10元;醫療補貼不作為計發死亡待遇的基數;

3、民辦教師的補助標準:工作年限超過30年的,每人每月補助900元;工作年限20-29年的,每人每月補助800元;工作年限10-19年的,每人每月補助700元;工作年限1-9年的,工作年限1年的,每人每月補助200元,工作年限每增加1年,每人每月補助增加50元。

最近出臺的原民辦教師政策規定?

一、2022年并沒有出臺新的民辦教師補助政策,民辦教師的補助政策關鍵還是要按照國辦發(1997)32號文件、教人(2011)8號文件的規定落實到位。對當時未按規定給予一次性補貼的應予以落實,對離崗、退養的老老弱病殘民辦教師,要采取切實措施使他們的生活得到保障。

二、是辭退補償。給予民辦教師辭退時的一次性經濟補償,這在國辦發(1997)32號文件中已經有明確的要求,8號文件規定的措施和辦法更為具體,就是要按照勞動法、勞動合同法的規定,按照本人的代課或是民辦教師的時間給予一次性經濟補償,補償標準是按照當地最低生活標準、職工月平均工資等綜合確定,但不低于當地最低職工工資標準。

三是納入社會保險。意見要求要充分考慮民辦教師、代課教師的貢獻、將其納入城鄉居民養老保險或是企業職工養老保險和醫療保險,符合條件的可享受當地的低保生活保障待遇和醫療救助待遇。

2023年原民師補貼最新政策?

原民辦教師補貼政策,教齡十年700元。對原民辦代課教師生活補助作出了明確的規定,教齡10--19年的,每人每月700元,10--29年的,每人每月800元,30年以上的,每人每月補助900元。教齡1年的補助100元,每多一年教齡增加50元,原民辦代課教師可以根據自己教齡計算一下。比如教齡5年,每月補助300元,教齡7年,每月補助400元,教齡9年,每月補助500元。

落實原民辦教師被辭退補償標準?

辭退民辦教師的補償標準如下:如果辭退應當每滿一年給付一個月工資的經濟補償,六個月以上不滿一年按一年計算補償,不滿六個月的按半個月計算

民辦教師最新政策公告?

民辦教師的最新補助政策主要是一補兩保險。凡年滿60周歲,1989年12月31日以前,在農村公辦中小學民辦教師崗位上連續工作滿1年的原民辦教師,離開教學崗位后未參加職工基本養老保險的農村居民,從到齡次月起享受養老補貼。

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