本文主要討論同時繳納兩份社保是否違反法律，詳細闡述了社保的相關法律法規，以及社保的繳納規定，并且提出了可以繳納兩份社保的安排，以及不同情況下的解決方案。

同時繳納兩份社保違法嗎

1、社保法律法規

社會保險是指依據社會保險法及其實施條例，采取繳費分類制度，按照職工個人財產和社會公平原則，依法為勞動者和家庭成員提供統一的社會保障的制度。社會保險法規定，勞動者只能在一個單位繳納社會保險，不得在多個單位同時繳納社會保險。

2、社保繳納規定

根據《社會保險法》第三十三條規定，勞動者只能在一個單位繳納社會保險，不得在多個單位同時繳納社會保險。但是，有些特殊情況下，勞動者可以在兩個單位同時繳納社會保險，但他必須向社會保險局提出申請，

3、可以繳納兩份社保的安排

一些特殊情況下，勞動者可以在兩個單位同時繳納社會保險。例如，勞動者可以在本單位和其他單位同時繳納社會保險，但必須由本單位和其他單位同時申請，并經社會保險局審批后批準。

4、不同情況下的解決方案

（1）如果勞動者在本單位繳納社會保險，但在其他單位也有社會保險繳費，應當向社會保險局提出申請，

（2）如果勞動者在本單位未繳納社會保險，但在其他單位繳納社會保險，應當向本單位申請繳納社會保險，并向社會保險局提出申請，

（3）如果勞動者在本單位繳納社會保險，但又在其他單位繳納社會保險，應當向其他單位撤銷社會保險繳費，并向社會保險局提出申請，

綜上所述，同時繳納兩份社保是違反法律的，但是在一些特殊情況下，勞動者可以在兩個單位同時繳納社會保險，但必須經過社會保險局的審批批準。因此，為了避免違反法律，勞動者在繳納社會保險時應當注意遵守相關法律法規，并根據情況按照規定的安排繳納社會保險。