銀行員工是指在銀行工作的員工，他們需要遵守銀行的規(guī)章制度，同時(shí)也必須遵守的法律法規(guī)。如果銀行員工違反了治安法規(guī)，就會(huì)被派出所進(jìn)行治安處罰。

治安處罰是指根據(jù)治安管理處罰條例，對(duì)違反治安管理?xiàng)l例的人員進(jìn)行的行政處罰。治安處罰的種類包括口頭警告、罰款、拘留、行政拘留等。對(duì)于銀行員工而言，違反治安法規(guī)可能會(huì)造成嚴(yán)重后果，影響個(gè)人的信用記錄，甚影響工作。因此，銀行員工必須嚴(yán)格遵守治安法規(guī)，保持良好的形象和信譽(yù)。

銀行員工違反治安法規(guī)的情況包括但不限于以下幾種

1. 擅自借用他人銀行卡或者將自己的銀行卡借給他人使用；

2. 在銀行工作期間私自使用手機(jī)、電腦等電子設(shè)備；

3. 在銀行工作期間私自接聽電話、發(fā)短信等行為；

4. 在銀行工作期間私自離崗、逃離工作崗位；

5. 私自泄露客戶信息等違反保密規(guī)定的行為。

如果銀行員工被發(fā)現(xiàn)違反治安法規(guī)，就會(huì)被派出所進(jìn)行治安處罰。根據(jù)不同情況，治安處罰的種類也不同。一般來說，口頭警告是輕微的治安處罰，罰款和拘留則是比較常見的治安處罰。行政拘留是嚴(yán)厲的治安處罰，一旦被行政拘留，對(duì)個(gè)人的信用記錄和工作都會(huì)造成很大的影響。

綜上所述，銀行員工必須嚴(yán)格遵守治安法規(guī)，保持良好的形象和信譽(yù)。如果不慎違反了治安法規(guī)，就要承擔(dān)相應(yīng)的治安處罰，同時(shí)也會(huì)受到嚴(yán)重的影響。因此，銀行員工應(yīng)該時(shí)刻保持警覺，不斷提高自己的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)，做到遵紀(jì)守法，為銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。