大家好，今天來為大家解答公司聽力下降補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)這個問題的一些問題點(diǎn)，包括車間噪音大聽力下降公司能賠償嗎？也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~

本文目錄

1. 聽力下降鑒定職業(yè)病不夠格離職有補(bǔ)償嗎？
2. 工傷耳膜穿孔聽力下降賠償標(biāo)準(zhǔn)？
3. 車間噪音大聽力下降公司能賠償嗎？
4. 公司體檢聽力不合格會被辭退嗎？
5. 聽力損失是什么意思？

聽力下降鑒定職業(yè)病不夠格離職有補(bǔ)償嗎？

可以申請賠償?shù)摹?/p>

1、鑒定結(jié)果是 *** 說了算的，如果鑒定為非職業(yè)病，是沒有賠償?shù)?/p>

2、職業(yè)病鑒定，就是為了鑒定是否應(yīng)職業(yè)性損傷而導(dǎo)致噪聲聾

3、根據(jù)噪聲聾診斷規(guī)定，一般噪聲作業(yè)時間＞3年是作為鑒定為噪聲聾的前置條件

4、建議獲取你所在工作地點(diǎn)的噪聲檢測報告，可以以此作為證據(jù)，是由于作業(yè)場所聲音太響，導(dǎo)致聽力下降。可以依次作為來削弱第3點(diǎn)

5、建議你向單位索取入職、離職體檢報告（可以要求有復(fù)印件，法規(guī)規(guī)定的）作為證據(jù)

6、若需要進(jìn)一步分析，請告知入職體檢具體結(jié)果（是目前未見異常，還是高頻聽損平均聽閾多少分貝？）；已做過幾次離職聽力體檢，具體體檢結(jié)果是什么（高頻聽損是多少？語頻聽損是多少？）；你所在作業(yè)崗位的噪聲檢測值是多少分貝；公司是否有發(fā)放過耳塞等防護(hù)用品

工傷耳膜穿孔聽力下降賠償標(biāo)準(zhǔn)？

聽力下降判定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)造成的不同傷害后果而定的，對于造成了一般傷害的可以對醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等進(jìn)行賠償，如果造成了傷殘的情況下，是需要對傷殘賠償金來進(jìn)行賠償。造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)

車間噪音大聽力下降公司能賠償嗎？

很難爭取賠償，因?yàn)楂@得賠償?shù)臈l件如下：

1、聽力下降，申請工傷鑒定，由工傷鑒定申請必須由單位同意，并協(xié)助舉證，這有點(diǎn)難。

2、有證據(jù)證明你的聽力下降是車間噪音引起的，并且車間噪音達(dá)到違規(guī)的分貝，并公司未采取任何保護(hù)措施和提醒。

公司體檢聽力不合格會被辭退嗎？

如果是和聽力業(yè)務(wù)有關(guān)的公司，那么一定會被辭退的，如果是普通的公司不會有大的影響。

在公司的體檢過程中，如果發(fā)現(xiàn)自己的聽力不及格，是否會因此而被辭退，主要是取決于自己工作的性質(zhì)，如果工作的性質(zhì)和聽力無關(guān)，那么無事無關(guān)緊要，不會被辭退的，但是和聽力非常相關(guān)，比方說播音員那么被辭退的概率大大增加。

聽力損失是什么意思？

你好，聽力知損失就是正常的聽覺損失了，一般正常人的聽力在25分貝以下，如果你的聽力在25分貝以上，就是正常的聽力損失了一部分，一般表現(xiàn)為聽不到聲音或者聽到聲音聽不懂，這時候可能就有點(diǎn)聽力損失權(quán)了，建議去醫(yī)院檢查治療，早發(fā)現(xiàn)，早治療，早干預(yù)

關(guān)于公司聽力下降補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。