今天給各位分享單位拖欠工傷保險費發生工亡的知識，其中也會對單位欠工傷保險能否正常退休進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、發生工傷單位沒有繳納工傷保險費怎么辦
• 2、下班途中出工傷死亡企業未繳社保怎么辦
• 3、發生工亡事故單位拒不賠償怎么辦
• 4、工傷案例分析:社保費欠繳期間發生工傷也不能拒賠
• 5、用人單位拖欠員工的工傷保險費怎么辦?
• 6、我一親戚在建筑工地工傷死亡,老板沒有買工傷保險,事后怎么賠償_百度...

發生工傷單位沒有繳納工傷保險費怎么辦

如果工傷沒有繳納保險的話，那么員工所用的治療費用以及后續賠償費用將由單位來進行支付。員工只需向勞動部門申報工傷認定，提供相關勞動關系的證據即可。勞動單位必須對員工負責。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

違反了為勞動者繳納工傷保險費是用人單位應當履行法律、法規所規定的義務。因而，必須全額承擔工傷賠償責任。

下班途中出工傷死亡企業未繳社保怎么辦

向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

突然死亡，如果是生病，單位不會有賠償，只有工傷，單位才有賠償，至于社保未交，可以去當地勞動監察大隊去去投訴，去的時候記得帶好身份證還有勞動合同要求勞動監察大隊主持解決。

法律主觀：如果沒有繳納 社保 發生了 工傷 ，由用人單位承擔全部賠償責任，如果用人單位不承認可以向有關部門 申請勞動仲裁 。

下班期間因自身疾病死亡不屬工亡，單位按非因工死亡處理，按以下規定支付賠償金。因未交保險應由社保支付的部分單位支付。

發生工亡事故單位拒不賠償怎么辦

事故單位不申請，不賠償，那么作為近親屬，要先到社會保險行政部門申請工傷認定。(二)主張工傷保險待遇。根據工傷保險條例第三十九條規定，職工因工死亡，近親屬可享有喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

可以與老板協商，要求其按規定進行賠償；可以向當地的社會保障局進行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

老板不賠償是違反勞動法規定的，可以去勞動局申請勞動仲裁以維護自身的合法權益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強制執行，老板會上征信黑名單的。

工傷案例分析:社保費欠繳期間發生工傷也不能拒賠

1、用人單位欠繳工傷保險費用期間發生工傷的，由公司承擔賠償責任。一般情況下，工傷住院期間的護理費由所在單位負責，伙食費由工傷保險基金支付。

2、”“參加了保險不等于沒有了風險，按照規定，用人單位欠繳工傷保險費，不但要補繳所欠的社保費，還要承擔滯納金。在補足各種費用后，欠費期間原本應由社保基金報銷的工傷保險待遇也由用人單位承擔。

3、用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

用人單位拖欠員工的工傷保險費怎么辦?

如果員工因為工傷賠償問題和單位出現糾紛，員工是可以申請勞動仲裁進行 *** 的。工傷賠償應該包含單位支付部分和工傷保險基金支付部分，根據事故造成的傷害及傷殘程度等原因來進行計算的。

法律分析： 建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

我一親戚在建筑工地工傷死亡,老板沒有買工傷保險,事后怎么賠償_百度...

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

到用人單位所在地社會保險經辦機構領取。工傷死亡供養親屬撫恤金本就是由社會保險經辦機構支付，用人單位倒閉的，從破產資產中依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用，由工傷保險基金繼續支付供養親屬撫恤金，直至失去供養條件。

沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

法律分析：沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據具體的情況，要求公司賠償各項費用。

另外，死者是“因干活間機器致其死亡”，應該屬于工傷死亡，可以申請工傷鑒定，該工廠為員工購買了工傷保險的，由工傷保險賠償，工廠沒有購買工傷保險的，由工廠賠錢。

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